En medio de un clima totalmente marcado por la OPA sobre Sabadell y la posible unión, la junta de accionistas del BBVA ha arrancado en Bilbao con un mensaje más que positivo sobre la marcha del banco y, en paralelo, una lectura en clave geoestratégica sobre la necesidad de la unión. “En un contexto global cada vez más fragmentado, Europa y España necesitan bancos con la escala y fortaleza necesarias para canalizar inversiones a proyectos estratégicos”, ha señalado Carlos Torres, presidente de BBVA.
En su discurso ante la junta de accionistas, celebrada en el Palacio Euskalduna de la capital vizcaína, Torres ha hecho un balance positivo del pasado año. “2024 ha sido un año magnífico para BBVA, en el que hemos superado, por primera vez, los 10.000 millones de beneficio, con una rentabilidad del 20%. Y de nuevo, destacamos entre los bancos europeos por nuestra capacidad única de combinar crecimiento y rentabilidad”, ha indicado.
BBVA distribuirá más de 5.000 millones de euros entre dividendos y recompras de acciones
En esta línea, ha señalado que esos resultados “excelentes” permiten a BBVA “seguir creando valor y aumentar la remuneración a nuestros accionistas”. “Distribuiremos más de 5.000 millones de euros entre dividendos y recompras de acciones”, ha expresado.
A partir de ahí, ha mirado directamente a la cuestión que está en mente de todos los accionistas: la posible fusión con banco Sabadell, apelando a argumentos en clave de posicionamiento geoestratégico.
“En un contexto global cada vez más fragmentado, Europa se encuentra en un momento crucial, en un punto de inflexión que definirá su papel en el mundo en las próximas décadas. Tenemos que recuperar el terreno perdido. Y para ello Europa y España necesitan bancos con la escala y fortaleza necesarias para canalizar inversiones a proyectos estratégicos”, ha indicado.
Lee tambiénLa economía es un enorme 'escape room'
“Solo con bancos sólidos y competitivos, la región podrá impulsar su transformación y consolidar su liderazgo en el mundo”, ha afirmado el presidente del banco, ante de decir que “la unión de BBVA y banco Sabadell cobra aún más sentido en este contexto”. La integración es “el proyecto más atractivo de la banca europea” y “confío plenamente en el éxito de la misma”, ha añadido.
Compromisos “eficaces y sin precedentes” ante la CNMC
También ha habido algún comentario sobre el análisis de la operación por parte de la CNMC. El BBVA, ha dicho su presidente es “especialmente sensible” a las preocupaciones de las autoridades, por lo que ha presentado “unos compromisos eficaces y sin precedentes para garantizar la inclusión financiera y cohesión social, el crédito a las pymes y la competitividad”.
“Incrementaremos igualmente nuestro compromiso con los diversos territorios, particularmente los de mayor presencia”, ha añadido, antes de aludir al mantenimiento del centro operativo del Sabadell en Sant Cugat. “Es importante”, ha asegurado, que los accionistas del Sabadell “decidan”. “Esperamos que puedan sumarse a este gran proyecto lo antes posible”, ha añadido.
Aplausos a los resultados y los dividendos
Torres ha recibido los aplausos de los accionistas en dos ocasiones. La primera, al destacar los resultados récord del banco. “Somos el banco europeo líder en rentabilidad”, ha afirmado. La segunda, al hablar del dividendo. El BBVA propone a la junta una retribución de 70 céntimos por acción, conforme a una política que implica el reparto del 50% de las ganancias entre los accionistas y la distribución de 5.000 millones. “Desde 2019, el valor de la inversión se ha multiplicado por cuatro, superando ampliamente a la banca europea y española”, ha dicho.
En el orden del día de la junta figuran también la reelección como consejeros ejecutivos por tres años del propio Torres y del consejero delegado, Onur Genç.
Respaldo a los puntos del orden del día
El quórum de la junta es de 151.528 accionistas, el 72,91% del capital. Los presentes en la sala poseen el 10,6% de las acciones, frente al 62,25% del capital representado.
De los puntos del orden del día, todos han recibido un amplio respaldo de los accionistas, superior al 97%, salvo el informe de remuneración de los consejeros, con un apoyo del 95,6%. La reelección de Carlos Torres ha salido adelante con el respaldo del 97,5% del capital.
Posición de los sindicatos
Preocupación por el empleo en caso de unión con Sabadell
Los sindicatos de BBVA han tomado la palabra en el turno de preguntas, donde se han mostrado críticos con el limitado impacto, según han señalado, de los beneficios récord del banco en la plantilla, han puesto sobre la mesa los “riesgos psicosociales” que sufren los trabajadores y han mostrado su inquietud por la repercusión de la OPA a banco Sabadell en el empleo. Por parte de ACB, primer sindicato en BBVA, Jorge Alejando Aranda, su presidente, ha reclamado “que los beneficios récord se repartan de manera equitativa”, ha pedido avanzar en la conciliación familiar y ha señalado que “trabajarán por garantizar el empleo” en caso de que la unión con Sabadell fructifique. Desde CCOO y UGT han sido particularmente críticos con la “presión desmedida e insana” que sufren los empleados, al tiempo que han insistido en la cuestión del empleo en caso de OPA. “No vamos a permitir que el coste de la unión recaiga en la plantilla”, han indicado desde UGT. Desde CGT, mientras, han pedido, en caso de unión, “un programa de salidas coherente con una empresa que declara beneficios millonarios”. También desde Uniter, asociación de exempleados de BBVA, han mostrado su preocupación por la marcha de la OPA, sobre la que han mostrado algunas dudas. El sindicato ELA, mientras, ha achacado a BBVA, entre otras cuestiones, que no cuiden las lenguas cooficiales, cuando la competencia si lo hace y ha demandado que contraten “empleados con arraigo”. Durante el turno de preguntas, asimismo, se ha instado a la dirección del banco a no colaborar en la “carrera armamentística en Europa” y a “no financiar a empresas que participan en el genocidio en Gaza”.
Respuesta a sindicatos y accionistas
Torres responde a los sindicatos que aboga por “un equilibrio entre productividad y bienestar” de los empleados
En tono conciliador y con profusión, Carlos Torres ha respondido en el turno de preguntas a las dudas, quejas y reflexiones planteadas por sindicatos, agrupaciones y accionistas. En relación con la incidencia de los beneficios en la retribución de los empleados, ha señalado que BBVA va “más allá del convenio colectivo” y garantiza “que las mejores salariales del convenio se apliquen sin restar otros incrementos previos por promociones o méritos”. Además, sobre la presión a los empleados y los riesgos “psicosociales” planteados por los sindicatos, ha señalado que “es necesaria la presión comercial para conseguir resultados el límite está en cuando la presión se convierte en algo que genera efectos perniciosos. En esta línea, ha abogado por un “equilibrio entre productividad y bienestar”. En torno a las dudas en torno a la fusión con Sabadell, finalmente, Torres se ha limitado a incidir en la “lógica” de la operación en un “momento crucial para Europa”, ya que “España y Europa necesitan bancos con escala y fortaleza”.
