Cartas del empresario

Dejar huella

Si tu empresa desapareciera mañana, ¿alguien la echaría de menos? Las organizaciones más admiradas no son las que tienen más recursos, sino las que inspiran a su gente y generan impacto real.

Muchas compañías siguen atrapadas en el qué y el cómo, pero olvidan preguntarse para qué. Sin un propósito claro, es difícil atraer talento, movilizar equipos y crecer de forma sostenible.

Las empresas que inspiran no solo definen su propósito, sino que lo viven. No es un eslogan bonito, sino una fuerza que guía cada decisión, interacción y desafío. Esto convierte a una organización en un imán para el talento, la innovación y la fidelidad de sus clientes.

Las cifras importan, pero el verdadero éxito se mide en la huella que dejas en las personas. Crear una cultura que inspire es la mejor inversión que una empresa puede hacer. Porque al final, lo que define a una organización no es solo lo que vende, sino lo que representa y el impacto que deja en quienes la rodean.

Pere Rosales, CEO de INUSUAL

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