“L'Oficina de Gestió de Personal (OPM) no té cap autoritat, sota cap estatut en la història de l'univers” per contractar o acomiadar a cap empleat que no formi part de la seva agència, no ha dictaminat el jutge federal de districte de San Francisco, William Alsup, en un nou revés judicial als esforços d'Elon Musk per desmantellar la força de feina federal dels Estats Units.
Sota indicació del seu Departament d'Eficiència Governamental (DOGE), milers de treballadors en període de prova en múltiples agències i departaments, inclòs el Departament d'Educació, el Pentàgon o l'Agència Tributària (IRS), han estat acomiadats il·legalment per part de l'OPM, segons l'opinió del magistrat. D'aquesta manera, Alsup ha decidit suspendre cautelarment la mesura, encara que assegura que no té prou autoritat per readmetre els ja expulsats de l'administració.
Lee también
A causa del secretisme amb què actua la nova Casa Blanca, no hi ha una xifra clara dels afectats, però diversos mitjans dels Estats Units coincideixen que s'ha acomiadat al voltant d'uns 15.000 empleats federals des que es va emetre l'ordre. En total, s'estima que hi ha uns 200.000 treballadors públics en període de prova, que generalment porten menys d'un any al lloc i gaudeixen de menors proteccions laborals.
Tot i així, el jutge interpreta que no poden ser purgats tan a la lleugera, ja que l'OPM no pot superar la seva autoritat i acomiadar treballadors que no formen part de la seva pròpia agència. El govern admet que no existeix aquella competència, però al·lega que l'OPM no ho va fer directament, sinó que va demanar a les agències que revisessin i determinessin si aquests treballadors eren aptes per continuar als seus llocs, que és per al que en teoria està el període de prova.
Alsup, que va ser nomenat pel demòcrata Bill Clinton i confirmat pel Senat, entén que el memoràndum emès el 14 de febrer per l'agència, en el centre del cas perquè va ser l'últim d'altres que va emetre l'OPM en el mateix sentit, és una ordre clara a les altres agències perquè acomiadin els treballadors de prova que estiguin realitzant tasques no essencials.
William Alsup, el jutge de districte de San Francisco
“Els empleats en període de prova són l'ànima del govern. Entren des de baix i ascienden, així és com ens renovem”
“Hem sol·licitat que s'acomiadi als empleats en període probatori que no hagin identificat com a fonamentals per a la missió”, diu textualment el memoràndum de l'OPM. “L'agència haurà d'utilitzar el període probatori en la mesura més gran possible per determinar la idoneïtat de l'empleat i haurà de posar fi als seus serveis durant aquest període si l'empleat no demostra les seves aptituds”.
El jutge conclou que l'OPM, que ve a ser una espècie de departament de recursos humans, va aconsellar les agències que afirmessin falsament que els empleats van ser acomiadats per problemes d'“acompliment”. “Això simplement no està bé al nostre país, que manegem les nostres agències amb mentides com aquesta i taquem l'historial d'algú per la resta de la seva vida”, va dir Alsup des de l'estrada a l'emetre la seva fallada.
La demanda havia estat presentada per sindicats i organitzacions els membres de les quals s'han vist afectats pels acomiadaments massius de l'administració. En una defensa d'aquests treballadors, el jutge assegura que “els empleats en període probatori són l'ànima del nostre govern: entren en el nivell més baix i van ascendint, i així és com ens renovem i reinventamos”.
La seva decisió suposa un nou revés als esforços de Musk per reduir la mida de l'administració, que de moment troba en la justícia l'únic límit efectiu al seu poder, i és per això que constantment crida a la seva xarxa social a realitzar impeachments (judicis polítics) per apartar-los del càrrec, al qualificar-los com a activistes.