Raffaella Perrone, nueva directora del IED Barcelona: ”el talento creativo no tiene sexo, pero para las mujeres requiere un mayor esfuerzo”

Este día de denuncia es en ocasiones también de celebración. A pesar que dar voz a aquellas mujeres que han conseguido asumir cargos directivos en las principales industrias debería aparecer en la agenda diaria, hacerlo hoy toma un cariz de urgencia. Como explicar que Raffaella Perroni acaba de ser nombrada nueva directora del IED de Barcelona, puesto que hasta ahora regentaba el académico Andrea Marchesi. 

Porque aunque algunos sectores han conseguido equilibrar ligeramente la balanza, el de la moda y el diseño no es uno de ellos. “Me gustaría citar a Maria Aurèlia Capmany, que en el libro gráfico Antifémina, editado en colaboración con Colita en 1977, escribió: 'La mujer no es un ser para la belleza, ni para el reposo, ni para el placer del otro; es un ser que se hace a sí mismo a través de su trabajo y su inteligencia'”, explica Perrone.

Doctorada por la Universitat Politècnica de Catalunya, entre sus cargos también está el de vicepresidenta de la Asociación de Diseño Industrial ADI_FAD en España desde 2018 y a lo largo de sus años como docente ha participado en numerosas conferencias sobre creatividad, diseño y educación, publicando artículos académicos y ensayos a nivel internacional. “Me formé en Arquitectura en el Politecnico di Milano, en una época en la que las figuras docentes femeninas eran minoritarias, pero quienes estaban destacaban por su fuerte compromiso con la profesión y con la enseñanza. Este contexto reforzó mi convicción de que el talento creativo no tiene sexo, pero que en el caso de las mujeres suele requerir un mayor esfuerzo y una mayor resiliencia”, cuenta y añade que sin duda se siente orgullosa de poder formar parte de aquellas mujeres que están rompiendo el techo de cristal.

Como misión personal durante su mandato, Perrone habla de dos conceptos: inclusión y sostenibilidad. “El diseño debe ser inclusivo y sostenible si queremos construir un futuro mejor. Hay que romper muchas barreras y losas, pero solo se podrá conseguir si lo hacemos conjuntamente entre mujeres y hombres, y con mucho respeto”, advierte.

El proceso que la ha llevado a la dirección del IED de Barcelona no ha sido fácil, conciliando siempre su carrera con su condición de italiana afincada en Barcelona, su vida personal y familiar y la maternidad. “He renunciado en momentos concretos a un crecimiento profesional por conciliar la vida familiar y no me arrepiento de nada. Me ha acompañado mucha paciencia, una gran curiosidad por aprender siempre de los demás a mi alrededor y la suerte, en algunos casos, de trabajar en contextos en los cuales se me ha valorado siempre por mi trabajo”, asegura la académica, que opina que en materia de docencia no hay una desigualdad de género preocupante y que los datos de matriculación mejoran hacia una igualdad: “estamos viendo una gran mayoría de mujeres provenientes de países y culturas tradicionalmente muy patriarcales respaldadas por familias con una visión moderna y empoderadas de su misión”, sentencia.