Cuatro candidatos para ser rectores en las elecciones de la Universidad de Alcalá de Henares
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Se celebra la primera vuelta de las elecciones: compiten dos hombres y dos mujeres
Puerta principal y fachada de la Universidad de Alcalá.
La Universidad de Alcalá de Henares (UAH) afronta este martes, a partir de las 10 horas, la primera vuelta de las elecciones al Rectorado, en las que cuatro candidatos aspiran a relevar a José Vicente Saz Pérez tras ocho años al frente de la institución.
Se trata de Carmelo García, catedrático de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa; José Antonio Portilla, catedrático de Teoría de la Señal y Comunicaciones; María Sarabia, catedrática de Organización de Empresas; y María Jesús Such, catedrática de Economía Aplicada.
Tres economistas y un ingeniero, dos hombres y dos mujeres, optarán así a dirigir la institución durante un único mandato de seis años, tal y como establece la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU). El nombre de quien asuma finalmente el cargo lo decidirá el conjunto de la comunidad universitaria, que cuenta con más de 24.000 votantes.
Sufragio universal ponderado
Las votaciones están convocadas para este martes en primera vuelta. En caso de que ningún candidato obtuviera la mayoría absoluta, la segunda vuelta tendrá lugar el próximo martes, 10 de marzo. A esta ronda concurrirán los dos candidatos que obtengan un mayor porcentaje de voto ponderado en la primera.
Las urnas se abrirán a las 10 horas y continuarán abiertas sin interrupción hasta las 18 horas del mismo día, salvo en las mesas situadas en los centros hospitalarios, que cerrarán a las 15 horas.
El próximo rector o rectora será elegido mediante sufragio universal ponderado de los diferentes colectivos que componen la comunidad universitaria, con un peso del 51% en el caso del personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y profesorado permanente laboral o contratado doctor.
El resto se repartirá entre el profesorado no doctor con vinculación permanente a la Universidad profesorado contratado sin vinculación permanente a la Universidad, doctor y no doctor, incluido el interino, con un 12%; ayudantes, becarios y personal contratado para investigación, con un 2%; estudiantes, un 25%, y personal técnico, de gestión y de administración y servicios (Ptgas), con un 10%.