El Observatorio de Igualdad de Género recuerda que las mujeres en la cultura tienen menor presencia que en cualquier otra profesión. Sea cine, televisión, literatura o pintura sigue siendo un campo liderado, en su mayoría, por hombres. Las cifras no mienten: solo uno de cada cuatro largometrajes de producción española tuvieron el último año participación de mujeres en su dirección o guión o, más allá de nuestras fronteras, de las 238 películas argentinas que se estrenaron en 2019 sólo 41 fueron dirigidas por mujeres. En este sentido, hace unos días, el ministro español de Cultura y Deporte, José Manuel Rodríguez Uribes, anunciaba en el Congreso que la inclusión femenina en la industria cinematográfica sería una de las prioridades de su mandato. Por ello, el ministerio reservará un 35% de las ayudas al cine a películas dirigidas por mujeres. La desigualdad es patente, aunque en los últimos años gracias a la reivindicaciones de las protagonistas del sector, empieza a vislumbrarse en el horizonte un cambio de tornas. Según un estudio de la Universidad del Sur de California -que examina la presencia de mujeres en Hollywood desde 2007- el año pasado se corroboró un incremento del número de mujeres directoras. En 2019 se registró una presencia del 10,6%, que es más del doble que el año anterior (4,5 %). Pese a ello, la desigualdad aún genera un techo de cristal en la industria difícil de derruir. Un claro ejemplo de esta disparidad en la presencia de unos y otros en el sector son los no exentos de polémica premios de la industria del cine. Se ha visto con los premios Goya o los Oscars.
En ambas citas, las críticas por la ausencia de mujeres nominadas en las categorías más importantes han sido trending topic en todo el mundo. En los Oscars, dentro de la categoría de Mejor Dirección, no se contó con ninguna mujer entre los candidatos. La reivindicación más sonada al respecto la protagonizó la actriz Natalie Portman, quien acudió a la alfombra roja con una capa en la que se podían leer bordados los nombres de las mujeres directoras que no había sido nominadas. La actriz afirmó que era su peculiar manera de “reconocer el increíble trabajo de todas estas directoras”. La actriz, fiel defensora de la labor de las mujeres en la industria, ya había criticado duramente en otras ocasiones, como en los pasados Globos de Oro, la ausencia de las cineastas nominadas. En España, las mujeres contrarrestaron las pocas nominaciones en los recientes premios Goya con talento. En la pasada 34 edición de estos galardones, cuatro de cada diez premios fueron otorgados a mujeres.
Letras bajo seudónimos
Las mujeres simbolizan, en España, el 70% de la masa lectora y, además, compran mucha más literatura que los hombres. Estos datos son contradictorios a la realidad que se esconde detrás de esas obras. El pasado verano se hicieron públicos, por primera vez, los datos del ISBN que corroboraban esta gran desigualdad de género en el terreno de la creación literaria. El año 2018, los hombres firmaron 34.183 títulos. Las mujeres rubricaron 17.801. En el único campo en el que las firmas femeninas sumaban más obras era en el apartado de “infantil y juvenil”, con 400 libros más. La desigualdad en el sector literario es real. Pese a esto, y poco a poco, la sociedad ha tomado conciencia de la menor presencia femenina en la literatura y, sobre todo las nuevas generaciones, reclaman con urgencia que salga a la luz el talento de las autoras.
Un talento que, históricamente, se ha visto eclipsado por rechazos, imposiciones o prohibiciones. De ahí que muchos de los libros más leídos de todos los tiempos estén firmados bajo seudónimos. Detrás del popularizado libro Memorias de África se esconde Karen Blixen, que adoptó la identidad de Isak Denisen para su obra. Y, mucho más reciente, la mediática Joanne Rowling, autora de la saga de Harry Potter, fue obligada por los editores a usar las siglas de su nombre, J.K., para evitar que los adolescentes varones rechazaran, de entrada, sus novelas. La organización Women in Literary Arts asegura que los libros escritos por mujeres aparecen menos que los redactados por hombres en las críticas literarias de los medios. Según esta entidad estadounidense, los ensayos con nombre femenino se publican mucho menos en revistas especializadas que los de sus compañeros masculinos. Una escritora americana, Catherine Nichols, lo quiso comprobar con un experimento: mandó –bajo seudónimo masculino- un manuscrito a una editorial y obtuvo 17 respuestas de los 50 envíos. Más tarde, envió el mismo material, pero con su nombre real, y solo recibió dos respuestas.
Las mujeres leen más. Las mujeres escriben más. Pero las mujeres también brillan por su ausencia en las estanterías y, sobre todo, en los principales certámenes literarios. Solo un 20% de los galardones literarios en España se concede a escritoras. Y el premio Nobel, el de mayor prestigioso del mundo que lleva entregándose más de un siglo, sólo ha reconocido a 15 mujeres en toda su historia. La sociedad necesita tener referentes femeninos en todos los campos artísticos y, por ello, la literatura o la industria cinematográfica en clave femenina deben empezar a normalizarse. Es tarea de todos dejar que el talento de las mujeres se exprese tan alto como quiera.
