Las ofertas laborales en bares y restaurantes están al alza y muchas de ellas dejan mucho que desear. Algunas incluyen turnos nocturnos o de fin de semana, requisitos de experiencia previa, la necesidad de adaptarse a picos de actividad intensos y sin una remuneración justa.
Una vez más, @soycamarero ha dado visibilidad a una de las tantas ofertas laborales que hay publicadas en Internet y que no ha pasado desapercibida en las redes. En ella, la descripción de la vacante no ha pasado desapercibida, con una jornada parcial, los horarios nocturnos y un sueldo que oscila entre los 600 y los 900 euros.
Según el anuncio, el establecimiento busca personal para un turno nocturno, con un horario de martes a domingo de 21:00 a 4:00 de la madrugada. Se requiere experiencia previa y se valora el trabajo en equipo y la responsabilidad. Sin embargo, uno de los detalles que más ha llamado la atención es la mención a un misterioso impuesto solicitado, en lugar del perfil profesional que realmente se busca.
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Otro punto que ha generado críticas es el salario ofrecido, que oscila entre 600 y 900 euros mensuales por una jornada parcial en horario nocturno. Aunque el anuncio menciona la posibilidad de recibir extras, muchos usuarios han señalado que la remuneración no se ajusta a las exigencias del puesto, lo que ha avivado el debate sobre las condiciones laborales en la hostelería.
Reacciones en redes
“A 7 horas al día, le llama jornada parcial. ¿Cómo será la jornada completa?”
Las reacciones a este tuit no se han hecho esperar. “Hay que conseguir que estas cosas vuelvan a ser motivo de vergüenza”, “a 7 horas al día, le llama jornada parcial. ¿Cómo será la jornada completa?”, “para un turno de noche de 7 horas mínimo debería de cobrar 2000 € netos”, entre otros comentarios.