Diciembre llega con las mejores cuentas remuneradas 2025: más rentabilidad y máxima flexibilidad para tus ahorros. ¿Quieres sacar más partido a tu dinero sin perder liquidez? Estas son las cuentas remuneradas más interesantes del mes.
Nos encontramos en un entorno financiero donde cada euro cuenta. De ahí que las cuentas remuneradas se hayan convertido en una opción muy atractiva para quienes desean obtener una rentabilidad por sus ahorros sin comprometer, en la medida de lo posible, la disponibilidad de su dinero.
Las mejores cuentas remuneradas (diciembre 2025):
A continuación, te presentamos las cuentas remuneradas más interesantes de este mes de diciembre, que destacan por sus altas tasas de interés y condiciones favorables.
Cuenta Health de B100
La Cuenta Health de B100 es una cuenta de ahorro online que ofrece una seductora rentabilidad sin necesidad de cumplir con requisitos adicionales. Diseñada para facilitar el ahorro, permite organizar tus finanzas mediante herramientas como huchas y reglas automáticas, todo ello sin comisiones y con total disponibilidad de tu dinero.
◾ Remuneración: 3,154% TIN / 3,20% TAE.
◾ Saldo máximo remunerado: hasta 50.000 €.
◾ Requisitos: no es necesario domiciliar nómina ni ingresos recurrentes. Solo ser mayor de edad y residente en España.
◾ Comisiones: sin comisiones de apertura, mantenimiento ni administración.
◾ Tarjetas: incluye una tarjeta de débito gratuita, sin coste de emisión ni mantenimiento.
◾ Transferencias: transferencias nacionales e internacionales dentro de la zona SEPA sin coste.
◾ Retiradas de efectivo: gratis en cajeros de ABANCA y dos veces al mes en cajeros de redes asociadas.
◾ Regalo de bienvenida: no incluye regalo en metálico, siendo la rentabilidad el principal incentivo para nuevos clientes.
Cuenta de Ahorro Bienvenida de Openbank
La Cuenta de Ahorro Bienvenida de Openbank es una cuenta online diseñada para quienes buscan rentabilidad inmediata. Pensada para nuevos clientes, ofrece una atractiva remuneración durante los primeros meses y la posibilidad de gestionar todo cómodamente desde el móvil o la web, con la seguridad del Grupo Santander. Una opción perfecta para empezar a ahorrar desde el primer día, sin papeleo ni costes.
◾ Remuneración: 3,25% TIN durante los primeros 3 meses / 3,30% TAE.
◾ Saldo máximo remunerado: hasta 50.000 €.
◾ Requisitos: ser nuevo cliente de Openbank. No es necesario domiciliar nómina ni ingresos recurrentes para disfrutar del interés promocional.
◾ Comisiones: sin comisiones de apertura, mantenimiento ni administración.
◾ Tarjetas: puedes vincularla a la Cuenta Corriente Open y acceder a una tarjeta de débito gratuita.
◾ Transferencias: transferencias nacionales y en la zona SEPA totalmente gratuitas.
◾ Retiradas de efectivo: sin coste en más de 7.000 cajeros del Grupo Santander en España.
◾ Regalo de bienvenida: no incluye incentivo en metálico; el atractivo principal es su rentabilidad inicial garantizada y la gestión 100% digital.
Cuenta Remunerada de Revolut
La Cuenta Remunerada de Revolut te ofrece una tasa de interés del 2,25% TIN, que te permitirá conseguir rentabilidad por tu dinero. Revolut te ofrece este interés desde el primer euro y hasta 100.000 euros. Este interés está garantizado.
◾ Remuneración: 2,25% TIN y 2,27% TAE, con intereses acumulados y pagados diariamente sobre el saldo de la cuenta.
◾ Saldo máximo remunerado: hasta 100.000 € por titular.
◾ Comisiones: sin comisiones de apertura, mantenimiento ni cancelación en el plan Estándar.
◾ Requisitos: no exige domiciliación de nómina, recibos ni saldo mínimo. Solo es necesario ser cliente de Revolut y tener una cuenta corriente activa en la entidad.
◾ Disponibilidad: acceso inmediato y total a tu dinero en cualquier momento, sin penalizaciones por retirada anticipada.
◾ Gestión: 100% digital a través de la app de Revolut, con una interfaz intuitiva y funcionalidades avanzadas.
◾ Protección de fondos: depósitos garantizados hasta 100.000 € por el Fondo de Garantía de Depósitos de Lituania.
◾ IBAN español y Bizum: la cuenta es compatible con IBAN español y permite operar con Bizum y transferencias nacionales e internacionales.
◾ Condiciones y funcionamiento: la cuenta remunerada está asociada a tu cuenta corriente Revolut; solo puedes transferir dinero desde y hacia otras cuentas Revolut, no a bancos externos. El tipo de interés depende del plan contratado: el plan Estándar (sin coste mensual) ofrece la remuneración básica, mientras que los planes de pago (Plus, Premium, Metal, Ultra) pueden ofrecer rentabilidades superiores, aunque implican una suscripción mensual. No permite domiciliaciones de recibos ni pagos directos desde la cuenta; es exclusivamente para ahorrar y generar intereses.
Cuenta Remunerada Clara de ABANCA
La Cuenta Remunerada Clara de ABANCA ofrece un 2% TIN garantizado durante 12 meses, con un límite de saldo remunerable y condiciones específicas para mantener la rentabilidad. Su atractivo principal es que combina operativa bancaria completa con interés asegurado el primer año.
◾ Remuneración: 2% TIN y 2% TAE durante los primeros 12 meses. Los intereses se liquidan mensualmente sobre el saldo medio de la cuenta.
◾ Saldo máximo remunerado: hasta 50.000 € por titular.
El exceso de saldo por encima de este límite no genera intereses.
◾ Comisiones: sin comisiones de apertura, mantenimiento ni administración si utilizas la cuenta exclusivamente online.
La tarjeta de débito asociada también es gratuita.
◾ Requisitos: normalmente exige domiciliar una nómina o pensión para obtener la remuneración del 2% TAE.
No requiere saldo mínimo obligatorio.
◾ Disponibilidad: acceso total e inmediato al dinero en cualquier momento, sin penalizaciones por retirada anticipada.
La cuenta funciona como una cuenta corriente operativa: puedes ingresar, retirar, pagar y transferir.
◾ Gestión: operativa 100% digital mediante la app y banca electrónica de ABANCA, con acceso a transferencias, Bizum, domiciliaciones y tarjetas.
◾ Protección de fondos: depósitos garantizados hasta 100.000 € por el Fondo de Garantía de Depósitos (FGD).
◾ IBAN español y Bizum: la cuenta incluye IBAN español, permite enviar y recibir Bizum, realizar transferencias nacionales e internacionales SEPA y domiciliar recibos.
◾ Condiciones y funcionamiento: la remuneración está vinculada a la Cuenta Clara, que actúa como cuenta operativa. Permite domiciliaciones, pagos y recibos; las transferencias externas están permitidas; y la remuneración del 2% se aplica solo durante 12 meses y hasta 50.000 €.
Cuenta Bienvenida de Raisin
En cuanto a la Cuenta Bienvenida de Raisin, ofrece una rentabilidad muy elevada durante un periodo inicial reducido. Es una opción pensada para quienes buscan maximizar el rendimiento de liquidez a muy corto plazo, sin asumir riesgos ni contratar productos adicionales. A diferencia de las cuentas remuneradas tradicionales, esta cuenta funciona como un vehículo de ahorro puro, gestionado a través de la plataforma Raisin y respaldado por bancos europeos.
◾ Remuneración: 3,28% TIN y 3,33% TAE, aplicados durante los primeros 3 meses desde la apertura. Los intereses se calculan y liquidan mensualmente según las condiciones del banco colaborador que ofrece esta cuenta de ahorro.
◾ Saldo máximo remunerado: normalmente hasta 50.000 € por titular (en algunos bancos asociados puede llegar a 100.000 €, pero la mayoría de ofertas activas se sitúan en 50.000 €). El exceso no se remunera al tipo promocional.
◾ Comisiones: sin comisiones de apertura, mantenimiento ni cancelación. Raisin no cobra por ingresar o retirar fondos, y el banco colaborador tampoco aplica costes de gestión.
◾ Requisitos: no exige domiciliar nómina, recibos, ni mantener un saldo mínimo. Solo necesitas registrarte en Raisin, verificar tu identidad y realizar una transferencia desde tu banco habitual hacia la cuenta del banco colaborador.
◾ Disponibilidad: acceso total y libre a tu dinero en cualquier momento, sin penalizaciones por retiradas anticipadas. Las transferencias están sujetas únicamente a los tiempos SEPA entre Raisin, el banco colaborador y tu banco.
◾ Gestión: completamente digital desde la app o la web de Raisin, donde puedes consultar la cuenta, aportar o retirar fondos y contratar otros productos de ahorro o depósitos. Aunque el dinero está alojado en un banco europeo, toda la operativa se centraliza desde Raisin.
◾ Protección de fondos: depósitos garantizados hasta 100.000 € por el Fondo de Garantía de Depósitos del país del banco colaborador (Alemania, Francia, Italia, etc.), siempre bajo el paraguas regulatorio europeo.
◾ IBAN / Transferencias: no utiliza IBAN español, porque depende del país del banco asociado. Permite transferencias SEPA sin coste, pero no admite Bizum ni domiciliaciones. Funciona exclusivamente como cuenta de ahorro.
◾ Condiciones y funcionamiento: es una cuenta destinada al ahorro y a la generación de intereses, sin funcionalidades operativas como pagos, domiciliaciones o ingresos recurrentes. El tipo promocional del 3,33% TAE es válido únicamente durante los primeros tres meses; una vez finalizado ese periodo, la remuneración pasa automáticamente al tipo estándar del banco colaborador, normalmente inferior.
Cuenta Trade Republic de Trade Republic
La Cuenta Trade Republic de Trade Republic es una de las opciones más competitivas del mercado para quienes buscan rentabilidad, flexibilidad y operativa 100% digital. Permite obtener intereses sobre el saldo en efectivo sin necesidad de cumplir requisitos de vinculación ni asumir comisiones.
◾ Remuneración: 2% TIN (2,02% TAE) anual sobre el saldo en efectivo, desde el primer euro y hasta un máximo de 50.000 €.
◾ Pago de intereses: liquidación mensual, con abono automático en la cuenta.
◾ Saldo máximo remunerado: 50.000 €.
◾ Comisiones: sin comisiones de apertura, mantenimiento, administración ni transferencias SEPA.
◾ Requisitos: no exige domiciliar nómina, recibos ni contratar productos adicionales. Basta con ser cliente de Trade Republic y activar la remuneración desde la app.
◾ Disponibilidad: acceso inmediato y total al dinero en cualquier momento, sin penalizaciones ni restricciones
◾ Gestión: 100% digital a través de la app o la web de Trade Republic. El proceso de alta es rápido y solo requiere un móvil y un documento de identidad.
◾ Protección de fondos: los depósitos están garantizados hasta 100.000 € por titular a través del Fondo de Garantía de Depósitos alemán.
◾ IBAN: Alemán.
◾ Tarjeta de débito: virtual gratuita (física por 5€), con ventajas como 1% de “saveback” para invertir en activos y retiradas gratuitas en cajeros a partir de 100€.
◾ Transferencias: gratuitas dentro de la zona SEPA.
Cuenta remunerada de Indexa Capital
La Cuenta Remunerada de Indexa Capital se posiciona en 2025 como una alternativa sólida para quienes buscan rentabilidad sin complicaciones. Con un 1,50% TIN y TAE en octubre, liquidez casi inmediata y fondos protegidos por el Fondo de Garantía de Depósitos, es una opción pensada para grandes ahorradores que valoran seguridad y flexibilidad.
◾ Remuneración: 1,50 % TAE (y TIN equivalente), calculado diariamente sobre el saldo de la cuenta.
◾ Tramo remunerado / importes mínimos y máximos: exigencia mínima de 20.000 € para contratación y límite máximo de 450.000 €.
◾ Comisiones y condiciones: cero comisiones de apertura, mantenimiento o cancelación; sin permanencia; sin exigencia de productos vinculados.
◾ Disponibilidad / liquidez: puedes retirar tu dinero en 1 día hábil; la cuenta está concebida para acceder al dinero de forma flexible.
◾ Tipo de interés indexado: la remuneración está indexada al tipo de la facilidad de depósito del BCE menos 0,50 pp, lo cual implica que sube o baja con los tipos oficiales.
◾ Protección y seguridad: los fondos están depositados en A&G Banco, lo que implica cobertura del Fondo de Garantía de Depósitos de España hasta 100.000 €.
Cuenta nómina (en combinación con la Cuenta Naranja) de ING
La combinación de la Cuenta Nómina y la Cuenta Naranja de ING es una de las fórmulas más conocidas en España para obtener una cuenta corriente operativa sin comisiones y, además, una cuenta de ahorro con remuneración estable. La Cuenta Naranja funciona como el bolsillo de ahorro donde se genera interés, mientras que la Cuenta Nómina actúa como puerta de acceso con ventajas adicionales.
◾ Remuneración: 0,995% TIN y 1% TAE en la Cuenta Naranja, aplicada sobre el saldo disponible. Los intereses se calculan diariamente y se abonan mensualmente en la propia cuenta de ahorro. La remuneración no es promocional: es estable y vigente mientras se cumplan los requisitos.
◾ Saldo máximo remunerado: el tipo del 1% TAE aplica sobre todo el saldo, sin límite explícito de importe. No obstante, ING puede reservarse el derecho a modificar el tipo según mercado, ya que no es una promoción temporal.
◾ Comisiones: tanto la Cuenta Nómina como la Cuenta Naranja están libres de comisiones, siempre que tengas domiciliada la nómina o cumplas los requisitos de uso (como ingresos mensuales recurrentes). No hay costes de mantenimiento, apertura ni cancelación.
◾ Requisitos: para disfrutar del 1% TAE es necesario tener una Cuenta Nómina o una Cuenta NoCuenta con ingresos recurrentes, domiciliación de nómina o de pensión, o bien cumplir ciertos mínimos de actividad. La Cuenta Naranja por sí sola no ofrece remuneración si no está vinculada a la Cuenta Nómina.
◾ Disponibilidad: el dinero del ahorro es completamente líquido. Puedes transferirlo entre Cuenta Naranja y Cuenta Nómina en el momento y retirarlo cuando quieras sin penalización. No existe permanencia.
◾ Gestión: operativa 100% digital desde la app y la web de ING, permitiendo controlar la Cuenta Nómina y la Naranja desde un mismo panel. Puedes mover dinero entre ambas instantáneamente, hacer transferencias, programar envíos y gestionar domiciliaciones.
◾ Protección de fondos: depósitos garantizados hasta 100.000 € por persona por el Fondo de Garantía de Depósitos de los Países Bajos, equivalente al español.
◾ IBAN español / Transferencias: IBAN español pleno, con posibilidad de usar Bizum, transferencias nacionales e internacionales SEPA, domiciliaciones de recibos y toda la operativa bancaria estándar. La Cuenta Naranja no permite pagos directos, ya que es exclusivamente de ahorro.
◾ Condiciones y funcionamiento: la remuneración del 1% TAE se asigna únicamente a la Cuenta Naranja cuando está vinculada a una Cuenta Nómina o a una cuenta con ingresos recurrentes equivalentes. La Cuenta Nómina actúa como la cuenta operativa donde se reciben ingresos, se domicilian recibos y se gestionan pagos, mientras que la Cuenta Naranja sirve exclusivamente como depósito de ahorro.
Bunq - Cuenta de Ahorro
La Cuenta de Ahorro de BUNQ es una alternativa digital muy atractiva para quienes buscan ganar algo de interés sin complicarse la vida. No exige domiciliaciones ni vinculaciones, y su operativa es completamente online a través de la app. Aunque parece ofrecer una rentabilidad de hasta el 2,01% TIN, en realidad ese porcentaje se aplica solo sobre el saldo que supere tu “umbral de ahorro”, que se calcula cada seis meses. Hasta ese límite, el interés base suele ser más bajo.
◾ Remuneración: hasta 2,01% TIN (interés nominal adicional sobre el saldo que supere el umbral de ahorro), con el saldo hasta ese límite remunerado al tipo base alrededor del 1,51% TIN. Intereses abonados semanalmente.
◾ Saldo máximo remunerado: hasta 100 000 €. No se paga interés por encima de esa cantidad.
◾ Requisitos: no exige nómina, recibos ni ingresos recurrentes. Solo necesitas ser residente en Europa, descargarte la app, y abrir la cuenta en pocos minutos.
◾ Comisiones: sin comisiones de apertura, mantenimiento ni administración.
◾ Tarjetas gratuitas: incluye tarjeta virtual sin coste; si deseas una física, tiene coste anual.
◾ Transferencias gratuitas: transferencias sin coste; permite hasta 2 retiradas gratuitas al mes de forma instantánea.
◾ Retiradas de efectivo: solo mediante las retiradas mensuales gratuitas (no hay tarjeta física gratuita por defecto).
◾ Regalo de bienvenida: no hay regalo en metálico explícito, pero el rendimiento competitivo y la ausencia de condiciones complejas son el principal atractivo.
Cuenta Alta Remuneración de Volkswagen Bank
La Cuenta Alta Remuneración de Volkswagen Bank es una de las opciones más competitivas para quienes buscan sacar partido a sus ahorros sin perder liquidez. Con un 2,10% TIN durante los primeros seis meses y una TAE del 1,61%, ofrece un empujón inicial atractivo frente a otras cuentas del mercado. Todo ello, sin comisiones, sin productos vinculados y con la tranquilidad de estar cubierta por el Fondo de Garantía de Depósitos alemán hasta 100.000 euros.
◾ Remuneración: ofrece un 2,10% TIN durante los primeros 6 meses, tras lo cual baja a 1,094% TIN, lo que da una TAE de 1,61% durante esos 12 meses iniciales.
◾ Saldo remunerado: no exige un importe mínimo ni establece máximo para que todo tu capital genere intereses desde el primer euro.
◾ Comisiones y condiciones: sin comisiones de apertura, mantenimiento ni gestión; tampoco exige contratación de productos vinculados ni permanencia.
◾ Liquidez: el dinero está disponible en todo momento, pudiendo realizar transferencias SEPA ordinarias e inmediatas sin penalización.
◾ Pago de intereses: los intereses se pagan periódicamente (al mes), aplicándose sobre los saldos diarios.
◾ Seguridad y respaldo: está respaldada por el Fondo de Garantía de Depósitos alemán, con cobertura de hasta 100.000 € por depositante; Volkswagen Bank actúa como una sucursal extranjera en España.
Todo lo que deberías tener presente a la hora de elegir una cuenta remunerada
No hay duda de que las cuentas remuneradas son una excelente herramienta para maximizar tus ahorros. Sin embargo, es crucial tener en cuenta ciertos aspectos antes de tomar una decisión:
- TIN y TAE: el Tipo de Interés Nominal (TIN) te indica el porcentaje de interés que ganarás, pero también debes considerar la Tasa Anual Equivalente (TAE), que incluye el TIN, el plazo de la inversión y posibles comisiones.
- Plazo del interés: algunas cuentas ofrecen tasas de interés altas solo por un periodo inicial, después del cual la tasa puede disminuir significativamente. Asegúrate de entender cuánto tiempo se aplicará la tasa promocional y cuál será la tasa posterior.
- Saldo máximo remunerado: verifica el límite del saldo máximo que será remunerado. Si tienes ahorros superiores a ese límite, podrías considerar distribuir tu dinero en varias cuentas.
- Comisiones: la mayoría de las cuentas remuneradas no cobran comisiones, pero es importante confirmar que no haya cargos ocultos, especialmente si decides retirar tus fondos antes de tiempo.
- Requisitos de vinculación: algunas cuentas ofrecen mejores tasas si domicilias tu nómina o cumples otros requisitos. Evalúa si estas condiciones son factibles y beneficiosas para ti.
¿Vale la pena contratar una cuenta remunerada?
A día de hoy, las cuentas remuneradas son una opción segura y flexible para hacer crecer tus ahorros con una rentabilidad fija y sin perder acceso a tu dinero. Comparadas con los depósitos a plazo fijo, que suelen tener penalizaciones por retirar los fondos antes del vencimiento, las cuentas remuneradas permiten una mayor libertad financiera.
Además, cabe resaltar que estas cuentas (aunque no todas) están respaldadas por el Fondo de Garantía de Depósitos, asegurando hasta 100.000 euros por titular y banco, lo que proporciona una capa adicional de seguridad para tus ahorros.
Echa un vistazo a las 10 cuentas remuneradas que te dan hasta un 3,28% por tu dinero
La diferencia entre TIN y TAE, explicada
En un momento en el que cada euro cuenta, entender cómo se calculan los intereses es clave antes de contratar una cuenta remunerada. Muchas entidades anuncian a bombo y platillo un 3% o un 4% de interés, pero lo importante es fijarse en la letra pequeña.
- TIN (Tipo de Interés Nominal): es el “dato bruto” que indica el banco, un porcentaje aplicado al capital sin tener en cuenta comisiones ni la frecuencia de pago.
- TAE (Tasa Anual Equivalente): refleja el rendimiento real, porque incluye comisiones y periodicidad. Es la cifra que permite comparar entre entidades de forma justa.
Ejemplo actual:
Si depositas 10.000 € en una cuenta al 3% TIN, pero esta tiene una comisión anual de 50 €, la TAE real se reduce. En cambio, otra cuenta con un TIN del 2,8%, pero sin comisiones puede acabar siendo más rentable.
Conclusión: en las comparativas siempre hay que mirar la TAE. Es lo que te dirá de verdad cuánto ganarás.
Pros y contras de las cuentas remuneradas
La bajada de los tipos de interés por parte del Banco Central Europeo en 2025 ha hecho que los bancos ajusten sus ofertas, pero las cuentas remuneradas siguen siendo una opción atractiva para perfiles conservadores.
✅ Ventajas
- Seguridad: están cubiertas hasta 100.000 € por el Fondo de Garantía de Depósitos.
- Liquidez: permiten disponer del dinero sin penalización, a diferencia de muchos depósitos a plazo.
- Promociones: algunos bancos, como Sabadell o Bankinter, siguen ofreciendo tipos superiores al 3% durante los primeros meses.
❌ Inconvenientes
- Rentabilidad temporal: el tipo alto suele durar 3 o 6 meses y después baja.
- Límites de saldo: no siempre se aplica a todo tu capital; a veces solo a los primeros 5.000 € o 10.000 €.
- Condiciones de vinculación: domiciliar nómina o recibos sigue siendo un requisito en varias entidades.
En resumen, son un buen producto para aparcar ahorros a corto plazo, pero no sustituyen a estrategias de inversión a largo recorrido.
Preguntas frecuentes sobre las cuentas remuneradas
¿Cuál es la mejor cuenta remunerada en España en 2025?
No hay una única respuesta: depende de tu perfil y del momento. Este mes, las mejores ofertas rondan entre el 2,5% y el 3,5% TAE en bancos como B100 o en plataformas como Raisin.
¿Cuánto puedo ganar con 10.000 €?
Con una cuenta al 3% TAE, obtendrías unos 300 € brutos al año, de los que Hacienda retendría un 19% en el IRPF.
¿Es mejor una cuenta remunerada o un depósito a plazo fijo?
- La cuenta remunerada es más flexible: puedes mover el dinero cuando quieras.
- El depósito suele dar mayor rentabilidad, pero bloquea el capital hasta vencimiento.
¿Existen cuentas remuneradas sin nómina?
Sí. Algunas entidades digitales, como Revolut o Bunq, permiten remuneración sin necesidad de domiciliar ingresos, aunque con límites de saldo más bajos.
