El Govern planteja una pujada salarial fixa per als empleats públics del 10% acumulat per al període 2025-2028, segons han informat els sindicats, que rebutgen aquesta oferta perquè deixa la major part de l’increment per al final i no permet recuperar el poder adquisitiu.
Així, el percentatge a repartir no pot superar el 4% entre el 2025 i el 2026, perquè, segons ha traslladat el Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública als sindicats, sobrepassaria el sostre de despesa. D’aquesta manera, quedaria per pujar el 6% restant entre el 2027 i el 2028.
L’increment no podria excedir el 4% entre 2025 i 2026 per tal de no superar el sostre de despesa
El ministeri i els sindicats CC.OO., UGT i CSIF van mantenir ahir una reunió de la taula negociadora per a la posada en marxa aquest mes per abordar un nou acord salarial i d’ocupació per al sector públic per a aquest any i els tres pròxims després que l’anterior caduqués el 2024. Els sindicats havien iniciat mobilitzacions i amenaçaven amb una vaga al desembre si no s’avançava en aquest procés.
Els representants dels treballadors han considerat insuficient la proposta fins al punt que CC.OO. Ha amenaçat de recuperar la possible convocatòria d’una vaga general al desembre si no plantegen una oferta més ambiciosa. CSIF, per la seva banda, descarta parlar de mobilitzacions i apunta que, per responsabilitat, continuarà negociant un acord que permeti avançar en la recuperació del poder adquisitiu perdut. El sindicat detalla que aquesta primera oferta no cobriria la pujada dels preus, tenint en compte que el 2024 l’IPC va tancar en un 2,8% i l’octubre d’aquest any la inflació es va situar en un 3,1 %.
El ministeri no ha comunicat les xifres plantejades en la reunió, que han sortit de fonts sindicals, però sí que ha assegurat que es compromet “a estudiar els plantejaments fets per les organitzacions sindicals”, a les quals ha citat a una nova reunió per avui. De fet, fonts de CC.OO. Asseguren que, durant la reunió, l’Administració s’ha vist forçada a retirar la proposta i els ha citat per a la nova trobada. “Aquest increment és del tot inacceptable i suposa un insult als empleats públics”, ha destacat CC.OO., que reclama una proposta “més ambiciosa o la vaga general al desembre serà realitat”.
“No estem ni per perdre oportunitats ni perdre diners”, ha criticat la secretària general d’UGT Serveis Públics, Isabel Araque. Sobre possibles mobilitzacions, Araque ha assenyalat que no han descartat mai “cap escenari de mobilitzacions”, però que en plena negociació no volen parlar d’aquest punt.
El Govern va transmetre fa dues setmanes als sindicats la intenció d’establir un marc plurianual (2026-2028) amb increments vinculats a un component fix i un altre de variable perquè els empleats públics no perdin poder adquisitiu. En aquella trobada, els sindicats van reclamar una pujada diferenciada per al 2025 que permetés recuperar el poder adquisitiu.
L’anterior acord plurianual (2022-2024) va ser subscrit entre el Govern i CC.OO. I la UGT també amb un increment fix i un altre de variable que assegurava una pujada mínima del 6,5%, que podia assolir el 9,5 % en funció de variables vinculades a l’IPC i al PIB.
A més de les alces salarials, també s’estan negociant qüestions relacionades amb les ofertes d’ocupació pública, les necessitats de personal, el foment de l’estabilitat i s’estan discutint millores en els mecanismes d’accés a l’ocupació pública.
