El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha dado la razón a una profesora gallega que había visto extinguido su contrato como tutora en la UNED por ejercer simultáneamente otros dos puestos en la educación pública, tal y como ha explicado El Faro de Vigo.
La docente, que impartía clases en el CEIP Mestre Vide de Ourense y también era profesora asociada en la Universidad de Vigo, consiguió a través de los tribunales que se reconociera su derecho a compatibilizar los tres cargos.
Será readmitida como tutora en la UNED
La resolución de la Dirección del Centro Asociado de la UNED en Lugo consideraba que la maestra se encontraba en una “situación de incompatibilidad” por desempeñar más de una actividad en el sector público. Sin embargo, la docente presentó un recurso argumentando que su dedicación a la UNED no superaría las 75 horas semanales, límite establecido por el Real Decreto 2005/1986, y que además, no interferiría con sus otros horarios laborales.
El TSXG ha estimado parcialmente la demanda, señalando que “siempre y cuando no superen determinadas jornadas” y “no afecte” a los otros horarios, los tres puestos docentes son perfectamente compatibles. Los magistrados explican que “el régimen de compatibilidad de los profesores tutores de la UNED presenta peculiaridades y singularidades que, siempre que no rebasen las 75 horas anuales de dedicación, les permite continuar desempeñando sus funciones al margen de que presten servicios en otros puestos públicos para los que tengan concedida la compatibilidad”.
Exterior del edificio del Tribunal Superior de Justicia de Galicia (A Coruña)
De este modo, la sentencia obliga a la UNED a readmitir a la profesora, abonarle las retribuciones dejadas de percibir y concederle el título que le habilita como tutora. La docente podrá así continuar con sus tres responsabilidades públicas sin limitaciones legales, garantizando la compatibilidad de su carga docente.
La calidad docente no se ve comprometida
El caso plantea un precedente sobre la gestión de compatibilidades en el sector educativo, especialmente en un contexto donde los profesores deben atender las necesidades individualizadas de los estudiantes. El TSXG deja claro que la calidad docente no se ve comprometida siempre que se respeten los límites de dedicación.
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La sentencia también subraya la importancia de interpretar las normas con flexibilidad cuando la regulación contempla excepciones que permiten conciliar diferentes actividades públicas. Para la profesora, esta resolución supone un reconocimiento a su capacidad de organizar sus responsabilidades y garantiza la continuidad de su carrera en los tres ámbitos educativos.
Además, con esta decisión se abre la puerta a que otros docentes públicos puedan compatibilizar distintos cargos sin perjudicar la calidad de la enseñanza, siempre dentro de los límites establecidos por la normativa.