Una trabajadora ha ganado el juicio contra su empleador, que la despidió tras encargar sus funciones a la Inteligencia Artificial (IA). Los hechos han ocurrido en una empresa textil, donde la demandante se desempeñaba como gerente de compras.
La sentencia
El tribunal ha obligado a la empresa a devolver el puesto de trabajo a la mujer y al pago de una indemnización
Un año después de trabajar en la compañía, gran parte de sus funciones fueron asumidas por programas de IA. Seguidamente, la dirección propuso a la trabajadora reducir a dos horas su jornada laboral con el consecuente recorte del salario. La trabajadora rechazó estas condiciones y fue despedida.
Lee también
El tribunal ha considerado que el despido de esta trabajadora es ilegal. Por ello, ha ordenado a la compañía textil que devuelva el puesto de trabajo a la mujer. Además, la compañía deberá pagar una indemnización a la demandante. Se trata del primer caso de esta índole en Rusia, que sienta un precedente, ha señalado la agencia TASS.