Pablo Álvarez Azcúnaga, experto en IA: “Ni LinkedIn ni InfoJobs, ChatGPT es la herramienta ideal para encontrar el trabajo de tus sueños sin perder el tiempo”

En una época en la que las páginas de empleo tradicionales se han convertido en un laberinto de filtros, formularios interminables y correos sin respuesta, el experto en inteligencia artificial Pablo Álvarez Azcúnaga propone un atajo mediante la herramienta ChatGPT. 

En un vídeo publicado en su perfil de TikTok (@pablo.maxmaxdata), presenta un método de cinco pasos para “conseguir el trabajo que tú quieras de manera superfácil y sin perder tu tiempo naufragando en páginas como LinkedIn o InfoJobs”.

1. Abrir ChatGPT desde chatgpt.com o la app móvil.
2. Crear un nuevo chat (“+”) y activar la opción de “investigación en profundidad” para que la herramienta busque en más fuentes de lo habitual.
3. Introducir un mensaje como: “búscame un trabajo cerca de Bilbao relacionado con data, IA, finanzas y salario en torno a los 100.000 euros anuales. Formato tabla y con los links de acceso”. Resultado: varias ofertas que encajan con ese perfil.
4. Adaptar el currículum: se copia el CV y se solicita a la IA que lo reformatee para esa oferta concreta (por ejemplo “CFO de Robert Walters”), generando un PDF listo para enviar.
5. Automatizar la búsqueda: programar a ChatGPT para que cada día, a las 6 de la mañana, envíe al correo Gmail las nuevas ofertas que coincidan con ese perfil.

Según Álvarez Azcúnaga, este enfoque permite gastar menos tiempo revisando listados interminables y más tiempo aplicando ofertas relevantes. Y pide un “merecidísimo pedazo de like” si el usuario considera que este truco puede ayudar.

El contexto en España. El planteamiento del experto no es solo atractivo, sino que conecta con dos tendencias clave del mercado laboral español:

• Según el informe DigitalES 'Radiografía de los empleos más demandados 2025', la demanda de perfiles vinculados a inteligencia artificial (IA) en España se ha multiplicado por doce desde enero de 2023. Eso significa que buscar empleo en áreas “data, IA, finanzas” es más que oportuno, y herramientas que agilicen la localización de ofertas tienen una ventaja.
• De acuerdo con el informe InfoJobs-Esade 'Estado del mercado laboral en España 2024', la tecnología y las competencias digitales ya son ejes transversales del empleo, y quienes adapten sus estrategias de búsqueda tienen más posibilidades de destacar

En este sentido, la propuesta de Álvarez Azcúnaga, buscar mediante IA, automatizar alertas, adaptar el CV dinámicamente, responde al nuevo paradigma: empleo digitalizado, automatización de la búsqueda y mayor competitividad.

• Si estás buscando un perfil muy concreto (por ejemplo “IA + finanzas + ubicación X”).
• Si ya tienes experiencia o conocimientos que encajan con ese nicho.
• Si estás cansado de recibir cientos de alertas genéricas que no te ajustan.
• Si estás dispuesto a dedicar unos minutos a configurar el sistema y dejar que actúe automáticamente.

• ChatGPT puede no tener acceso directo a todos los portales de empleo privados o databases de pago.
• Hay que revisar manualmente las ofertas: que sean reales, vigentes y de confianza.
• Automatizar envío de correos no garantiza que las empresas respondan: el éxito depende también de tu CV, experiencia y motivación.
• Cuanto más específico seas, más filtros debes revisar para que no se te escapen oportunidades menos “premium”.
• Detectar fraudes y ofertas falsas sigue siendo clave: no todo lo que parece buena oferta lo es.