Ana Jaureguizar asumirá la posición de presidenta de L’Oréal España y Portugal.
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Los cuadros directivos intensifican su compromiso con la dirección femenina, la transformación y las destrezas generadas desde julio de 2026.
Ana Jaureguizar, nueva presidenta de L'Oréal grupo España y Portugal
La noticia ha contado con el beneplácito y el entusiasmo tanto interna como externamente en la industria. Juan Alonso de Lomas concluye su etapa de cerca de treinta años en la compañía, complacido por la determinación de la firma gala. En sus intervenciones ante los medios ha destacado rasgos de la directiva tales como su espíritu de emprendimiento y su capacidad para encabezar cambios de gran calado: “Ana aporta una combinación única de visión estratégica, proximidad con clientes y partners, y una gran capacidad para crear y desarrollar equipos excepcionales”.
Consiste en un relevo dentro de la organización organizado con detalle. Jaureguizar forma parte de la compañía desde hace dos decenios. Veinte años definidos por su trayectoria global y la dirección de operaciones complicadas, inicialmente en Travel Retail en Europa y más tarde al frente de la zona EMEA para firmas como Lancôme y Kiehl’s. Asimismo, desempeñó el cargo de directora general de Lancôme España y luego encabezó la División de Lujo. En dicha posición coordinó la unión de España y Portugal, fomentó la expansión y actualizó la estructura de ventas de la empresa.
Durante 2023 inició su gestión al frente de la División de Productos de Gran Consumo en la península Ibérica. Bajo este contexto logró consolidar la posición dominante en segmentos fundamentales tales como el tratamiento capilar, introdujo firmas (Mixa) e impulsó innovadores canales de comercialización como TikTok Shop.
Una de las particularidades que han definido su labor es la destreza para prever las transformaciones sustanciales acontecidas últimamente en el vínculo entre firmas y usuarios. Su metodología puede describirse mediante la unión de la consecución de metas, el impulso a la novedad y el crecimiento del potencial humano.
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Las personas que han colaborado a su lado la definen como una jefa próxima y rigurosa, con una destreza sobresaliente para integrar grupos de gran desempeño y administrar entornos difíciles.
Tras asumir su nuevo cargo, Jaureguizar manifestó su entusiasmo y sentido del deber, destacando la relevancia de la labor conjunta y elogiando el alto nivel profesional de sus colaboradores. Su estrategia venidera se enfoca en una noción vital, la sostenibilidad, con la meta de que el clúster ibérico siga siendo un impulsor clave en Europa, apoyándose en la innovación y el talento humano como fundamentos principales.
La transición se desarrollará de forma progresiva desde mayo para concluir durante el verano, aunque la señal es nítida: L’Oréal deposita su porvenir en la península en una ejecutiva forjada en la empresa que ha comprendido las evoluciones del sector y las ha transformado en resoluciones precisas.
Dentro de una industria fascinada por la novedad, el relato de Ana Jaureguizar evidencia que el progreso constructivo emana de la habilidad para prever y ajustarse a las transformaciones, además de un entendimiento exhaustivo de lo acontecido.