“Se necesita un líder que combine visión estratégica, adaptabilidad y una ejecución incansable para superar a la competencia”: compensación multimillonaria de Tesla a Elon Musk para motivarle como CEO

Tener un CEO con las ideas claras y alineadas con los objetivos de la empresa es crucial para tener éxito económico. Además, si el CEO es una personas mundialmente conocida y en boca de todos diariamente, todo se multiplica.

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Es por ello que Tesla ha presentado una astronómica oferta a Elon Musk para que continué al frente de la empresa y continúe motivado. La empresa lo ha hecho público a través de su perfil de X en una carta abierta a los accionistas.

“Es imperativo retener y motivar a nuestro extraordinario talento, empezando por Elon”, reflejaba dicho escrito con la idea de mantener a Elon Musk en el máximo cargo. 

“Para alcanzar el éxito, se necesita un líder que combine visión estratégica, adaptabilidad y una ejecución incansable para superar a la competencia e inspirar al equipo. Elon ha demostrado estas inigualables habilidades de liderazgo una y otra vez con su incomparable trayectoria de generación de valor para los accionistas desde que se incorporó como figura fundadora y lideró la transformación de nuestra extraordinaria compañía”, plasma el comunicado.

El Comité Especial de Tesla ha dado luz verde a una propuesta para otorgar a Elon Musk un paquete de 96 millones de acciones restringidas. Estas acciones solo podrán ser adquiridas por el empresario si paga 23,34 dólares por título, una vez transcurridos dos años, que es el período establecido para consolidar los derechos.

Actualmente, con las acciones de Tesla valoradas en 310 dólares cada una, este bloque de 96 millones de títulos supera los 29.700 millones de dólares en valor de mercado. El desembolso total de Musk rondaría los 2.240 millones de dólares, lo que situaría el beneficio potencial del paquete, según el precio actual, en aproximadamente 27.500 millones de dólares.