Las ofertas de trabajo en el mundo de la hostelería ponen a prueba la paciencia de quienes se dedican a este sector. Los requisitos, horarios y sueldos propuestos generan dudas, y muchos se preguntan si realmente deberían existir negocios que exigen trabajar más de las 40 horas semanales.
Una vez más, un tuit de la Soy camarero ha puesto en evidencia una de estas ofertas laborales. La propuesta especifica la búsqueda de una camarera con una jornada laboral de 54 horas a cambio de un sueldo de 1200 euros.
El anuncio nos indica que el trabajo es de turno partido, de 7:00 de la mañana a 12:00 del mediodía, y luego de 19:00 de la tarde a 23:00 de la noche, de lunes a sábado. Con esto, nos quiere decir que, la futura camarera, solo tendría un único día libre a la semana y un sueldo bajo a comparación de las horas semanales.
Además, el responsable de esta propuesta de trabajo indica que, quiere a alguien con papeles en regla y con experiencia en bandeja, lo que nos indica que la oferta está dirigida a personas con formación y conocimientos previos en el sector. Este anuncio refleja una realidad que muchos trabajadores de la hostelería se enfrentan: jornadas laborales largas, sueldos bajos y falta de conciliación con la vida personal.
Reacciones
“9 horas al día, 6 días a la semana. 1.200 €”
El tuit ha generado una gran cantidad de reacciones entre los usuarios de esta red social. “Creo recordar que los turnos partidos, no puede ser más de 2,5 horas de diferencia entre turnos”, “9 horas al día, 6 días a la semana. 1.200 €”, “al que no sepa que entre un turno y el siguiente deben pasar mínimo 12 horas de descanso deberían quitarle el 'carnet de hostelero'”, entre otros comentarios.
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