Todo el mundo comete errores. Ya sean más graves o más leves, no hay persona en el mundo que nunca haya hecho algo mal. En el trabajo también puede suceder, depende de cada uno la manera de tomárselo.
Hay trabajos, sobre todo en los de venta al público, donde un fallo puede castigarse con el desembolso por parte del trabajador. Se le descuenta la parte proporcional del sueldo y queda solventado.
Falta grave o no
Los usuarios debaten sobre un error en un restaurante y las consecuencias para el afectado
En el mundo de la hostelería también sucede. Los bares y restaurantes cuentan con comida y bebida que tiene que estar perfectamente conservada. De lo contrario no tienen nada que ofrecer a los clientes.
La cuenta de Twitter de @soycamarero ha publicado una conversación mantenida en WhatsApp sobre este tema. Alguien hace una pregunta sobre la rotura de una caja de cervezas por meterlas en el congelador. La cuestión es si tiene que pagarla el empleado o no.
En la sección de respuestas al tuit ha habido un interesante debate entre los usuarios. La gran mayoría afirma que no es necesario, pero que sí que tiene que limpiar lo ensuciado por el error. Sin embargo, también hacen la distinción entre error y negligencia. En el último caso sí ven más factible un castigo más severo.