El negocio de la hostelería es uno de los que más está creciendo en los últimos años en España. La constante y masiva llegada de turistas extranjeros hace que los beneficios de los bares y restaurantes crezcan de manera exponencial.
Sin embargo, eso no se ha trasladado a los trabajadores del sector, que a menudo cuentan con condiciones laborales bastante deficientes. Eso es debido a la alta cantidad de horas que hacen y que no se corresponden con el salario que perciben a final de mes.
Un ejemplo de ello lo ha mostrado la cuenta de Twitter de @soycamarero, que defiende a los trabajadores de la hostelería de los abusos. En esta ocasión, ha compartido una oferta de trabajo que le ha enseñando una seguidora.
La captura del chat muestra a la usuaria que pide empleo diciendo que ni fuma ni bebe, y es muy puntual. Entonces el encargado le dice las condiciones del puesto: horario de siete de la mañana a cuatro de la tarde de lunes a sábado.
La aplaudida respuesta de la solicitante
El problema llega cuando, acto seguido, confirma que de esas nueve horas que se hacen al día solo seis serán cotizadas, lo que le dejaría un sueldo de 1.100 euros al mes. La respuesta de la solicitante ha sido tajante: “Sabes que esto es denunciable, ¿verdad?”.