En este vídeo, el profesor Pablo Foncillas aborda los procesos de selección de los consejeros delegados. “No es un acto de inspiración ni de fe: es un proceso estratégico que requiere análisis y cálculo”, advierte. Lo cierto es que esto no siempre se cumple, porque en muchas ocasiones se tira de piloto automático y se repiten los mismos criterios que se habían aplicado para seleccionar al anterior.
De ahí que “dada empresa y cada etapa requieren un tipo distinto de líder. No existe el consejero delegado universal, igual que no hay vacuna para todas las enfermedades”.
Las empresas no necesitan un consejero delegado perfecto l Pablo Foncillas
Según Foncillas, “los consejeros que aciertan en la elección del CEO son los que entienden el entorno, escuchan a clientes y analistas, y se permiten dudar. Aceptan que ningún candidato será perfecto”.