L’Executiu ofereix incentius fiscals per acostar la CEOE a l’acord de l’SMI
Treball
Les empreses més afectades tindrien bonificacions a l’impost de Societats
La ministra de Treball, Yolanda Díaz
Nou intent del Govern per atreure la patronal al consens sobre la pujada del salari mínim interprofessional (SMI) d’aquest any, però amb resultat incert. A la taula de diàleg social d’ahir el Ministeri de Treball va plantejar un incentiu fiscal en l’impost de Societats per a les empreses més afectades per la pujada del salari mínim. La proposta, que es concretarà al llarg de la setmana, va acompanyada de dues condicions. D’una banda, mantenir la plantilla, i de l’altra, apujar els sous per sobre de l’increment de l’SMI a la banda salarial més baixa.
La resta dels paràmetres en joc ja se sap. És una pujada del salari mínim del 3,1%, fins als 1.221 euros al mes i que queda exempta de cotitzar per l’ IRFP. Els sindicats compren l’oferta, però no la patronal, i el ministeri està intentant oferir-li alguna compensació. Però la pujada està decidida i ja es comença a tramitar.
La patronal critica que la proposta “és plena d’incògnites” i “és de difícil comprensió”
Dijous, en una nova reunió, amb la proposta detallada damunt la taula es veurà si s’obté el suport de la patronal. El cert és que serà difícil. A la sortida de la reunió d’ahir, la seva representant, Rosa Santos, va tenir interès a marcar distàncies però sense donar la seva posició final. Va criticar la proposta perquè no té concreció, “és plena d’incògnites” i “és de difícil comprensió”.
El que és segur és que la proposta té l’objectiu però li falten tots els detalls, en què està treballant Hisenda. Es requereix mantenir la plantilla, però no es diu com es controlarà; i referent a l’incentiu fiscal només consta que es farà a través de l’impost de Societats i que es busca que suposi un incentiu per apujar els salaris baixos per sobre de l’increment de l’SMI. “No ha d’incentivar que continuïn pagant el salari mínim, ens interessa que remuntin a l’escala salarial”, va dir el secretari d’Estat d’ Ocupació, Joaquín Pérez Rey.
Un altre element destacat és que la indexació dels contractes públics, que era la hipòtesi inicial amb què es treballava i que Hisenda ha frenat, afectava un nombre limitat d’empreses. Ara el camp d’actuació és més ampli, totes les que tinguin una elevada proporció de treballadors cobrant l’SMI. I amb un objectiu, que per beneficiar-se d’aquests incentius no els valgui quedar-se on són, sinó que hagin d’escalar els salaris per sobre del nivell de l’SMI.
Al Ministeri de Treball resumeixen en tres punts l’actual situació. Primer, que apujarà l’SMI als 1.221 euros al mes amb caràcter retroactiu des de l’1 de gener; segon, que els receptors no tributaran; i en tercer lloc, que s’incentiva la pujada dels salaris baixos a tots els sectors.
La fórmula de la desgravació fiscal no agrada als sindicats, però l’acceptaran si els empresaris s’afegeixen al consens. El que no obliden són les seves línies vermelles. “ Exigim el 3,1% sense tributació i el decret que garanteix les limitacions de la compensació i absorció”, va dir Javier Pacheco, de CC.OO. Patricia Ruiz, de la UGT, va afegir que no acceptarien que la negociació fos excusa per a un retard.