Los ‘expats’ alertan que la marca Barcelona se asocia demasiado al turismo
La imagen de la ciudad
Los extranjeros creen que debería proyectarse como hub tecnológico e innovador
Mercè Conesa, directora general de Barcelona Global; Oriol Molas, director general de GAPS y Xavier Comerma, director general adjunt i director territorial de Catalunya de Banc Sabadell
Barcelona sigue siendo una ciudad muy conectada, cosmopolita y con buena calidad de vida. Podría resumirse en que es una de las más atractivas del sur de Europa para vivir y trabajar o al menos lo es para el 86,5% de los profesionales internacionales que residen en ella. Sin embargo, estos mismos expats alertan de que la imagen internacional de la ciudad está excesivamente vinculada al turismo. Opinan que se percibe Barcelona principalmente como una destinación turística en lugar de un hub profesional. Este cambio de percepción es una de las tendencias que recoge la séptima edición del Internacional Talent Monitor (ITM) que cada dos años impulsa Barcelona Global.
El informe está basado en 800 encuestas, realizadas entre junio y julio del año pasado, a profesionales de 27 nacionalidades que están residiendo y trabajando en la ciudad. “Recogemos el pulso de uno de los colectivos más importantes para el futuro de Barcelona, que es el talento internacional para poder definir estrategias y también para poder detectar cual es la posición de Barcelona respecto a otras ciudades en cuanto a la atracción de talento”, dijo la directora general de Barcelona Global, Mercè Conesa, durante la presentación del informe.
El Talent Monitor de Barcelona Global Global sitúa el acceso a la vivienda como principal reto
Sobre la imagen internacional de la ciudad, un 62,5% de esos expats percibe Barcelona como una ciudad turística, mientras que la proporción que la considera una ciudad innovadora es del 7,2% o sostenible, 2%. Por eso, los internacionales recomiendan equilibrar el relato global de la ciudad, centrarse menos en el turismo y más en la tecnología y la innovación (64,7%), la sostenibilidad y el clima (57,7%), las industrias creativas y culturales (48,1%), las empresas emergentes (39,8%) o las ciencias de la vida y la salud (35,6%).
El informe analiza las fortalezas y también señala los aspectos con margen de mejora. De ITM anteriores se impulsó la apertura del Welcome Desk, para agilizar las gestiones de los recién llegados, o se llevaron a cabo campañas para mejorar la fiscalidad. En este informe, de entre los indicadores que registran un mayor margen de mejora figura en primer lugar el acceso a la vivienda (valorado en 2,2 sobre 7), un problema que también afecta a los expats y que entró en el ITM en 2023. En las ediciones anteriores del informe no figuraba.
Los impuestos figuran como segundo aspecto peor valorado (un 2,2 sobre 7) y es una de las categorías que más empeora desde la última edición. El coste de la vida, los procesos administrativos, el sistema jurídico o la limpieza (que se mantiene como en 2023 en un 3,9) son otros de los aspectos peor valorados. En este apartado se incluye también la seguridad, que aunque está valorada en un 3,9 registra una tendencia de mejora, puesto que en 2023 se valoró en un 3,7. “Este documento es una radiografía clarísima de las expectativas y los retos del talento internacional, y una herramienta para acompañarlo”, apuntó Xavier Comerma, director territorial de Catalunya de BancSabadell, entidad que ha apoyado la elaboración de los informes desde 2013. En la elaboración de este último informe ha tenido un papel principal la empresa GAPS, su director, Oriol Molas, destacó ayer que “nueve de cada diez encuestados está satisfecho de vivir en Barcelona”.
