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Andrés Millán, abogado: “A partir de enero de 2026 recibirás menos dinero neto en tu nómina con la llegada del MEI, que seguirá subiendo cada año”

Nómina mensual

Una cotización obligatoria para las pensiones hace que trabajadores y autónomos cobren menos cada mes, aunque el sueldo pactado no haya cambiado

Andrés Millán, conocido en redes como 'Lawtips', cuenta con más de un millón de seguidores en su cuenta de TikTok

Andrés Millán, conocido en redes como 'Lawtips', cuenta con más de un millón de seguidores en su cuenta de TikTok

La mayoría de personas no revisa la nómina con lupa. Se mira el neto, se compara por encima con el mes anterior y se sigue con el día. Pero este mes, aunque no haya cambiado el puesto, ni el horario, ni el sueldo pactado, muchos trabajadores notarán algo distinto: entra menos dinero en la cuenta. No es un error ni un ajuste puntual, y según el abogado Andrés Millán, es algo ya oficial y no será pasajero.

“Este mes recibirás menos dinero neto en tu nómina y así durante todo el año”, explica Millán en su cuenta de TikTok, donde cuenta con más de un millón de seguidores. La causa no es una subida del IRPF ni una decisión aislada de las empresas, sino una cotización adicional obligatoria que afecta a todos los trabajadores por cuenta ajena y autónomos. Su nombre es Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y su objetivo oficial es reforzar el sistema de pensiones. Sin embargo, para el abogado, el problema no es solo económico, sino también de relato.

Nómina mensual

El impacto recae sobre el trabajador

El MEI supone desde este año un 0,9% adicional sobre la base de cotización. De ese porcentaje, el 0,75% lo paga la empresa y el 0,15% el trabajador. Sobre el papel, la parte que asume directamente el empleado parece pequeña, pero Millán insiste en que esa lectura es engañosa. “El total sustraído de la nómina es lo que importa”, señala, porque en la práctica la mayoría de empresas acabarán repercutiendo ese coste ajustando el salario bruto. A medio plazo, concluye, el impacto recae íntegramente sobre el trabajador.

Todas las nóminas sin excepción se verán reducidas a partir de este año 2026
Todas las nóminas sin excepción se verán reducidas a partir de este año 2026Getty Images/iStockphoto

En cifras concretas, si se cotiza por la base máxima, ese 0,15% equivale a unos 92 euros al año, no al mes, como se ha difundido erróneamente en algunos casos. Aun así, si se tiene en cuenta el 0,9% total, el dinero que deja de estar disponible puede acercarse a los 600 euros anuales. Todo ello en un contexto marcado por la inflación y por salarios que, según recuerda el abogado, no se han revalorizado al ritmo del IPC, a diferencia de las pensiones.

Una vez se crea un impuesto así, ya no hay vuelta atrás

Andrés Millán

Millán también cuestiona la naturaleza del propio mecanismo. Aunque se presenta como una cotización, sostiene que no genera derechos futuros para quien la paga. “Tú no verás ni un euro de lo que cotices de más”, afirma. Por eso considera que, en la práctica, funciona como un impuesto encubierto: obligatorio, generalizado y sin una contraprestación directa para el contribuyente actual.

El impacto es todavía mayor en el caso de los autónomos, que asumen una carga más elevada. Y la previsión no es tranquilizadora, pues el MEI seguirá subiendo año a año. “Una vez se crea un impuesto así, ya no hay vuelta atrás”, advierte Millán. Mientras tanto, la pérdida de poder adquisitivo se instala silenciosamente en las nóminas, mes tras mes, casi sin avisos y sin hacer mucho ruido, pero con un efecto claro en el bolsillo.

Joel Sáez Vargas

Joel Sáez Vargas

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Graduado en la Universitat Internacional de Catalunya y con un máster de periodismo deportivo cursado en UPF Barcelona School of Management he trabajado durante estos años en proyectos de redacción, cobertura de eventos y creación de contenido para redes sociales. Actualmente en el equipo de Audiencias de Guyana Guardian.

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