Una directora de guardería se cuela en el grupo de WhatsApp de sus empleadas, copia los mensajes y los envía a su abogado para ganar un conflicto laboral: la han condenado a prisión

Sucesos

El resto de integrantes no recibirán la notificación de que has abandonado el grupo

Una directora de guardería se cuela en el grupo de WhatsApp de sus empleadas, copia los mensajes y los envía a su abogado para ganar un conflicto laboral: la han condenado a prisión

La Audiencia Provincial de A Coruña ha condenado a la directora de una guardería a dos años de prisión por haber accedido sin permiso a un contenido privado, ya que se metió en el grupo de WhatsApp de cinco trabajadoras del centro, tal y como informa DiarioSUR.

Además de la sentencia de prisión, tendrá que indemnizar a cada una de los miembros de dicho grupo con 2.000 euros más intereses por el daño moral causado. La acusada apeló la sentencia, pero fue desestimada por el Juzgado de Lo Penal 5 de A Coruña.

Desacuerdos con la dirección por el convenio laboral

Estas cinco trabajadoras tenían discrepancias con la dirección del centro, hasta tal punto de interponer una denuncia a la Inspección del Trabajo debido al incumplimiento del convenio laboral. Para comunicarse entre ellas crearon un grupo en WhatsApp.

La administrativa accedió a la conversación debido a que una de ellas se dejó el teléfono en su taquilla mientras estaba realizando su trabajo. Copió los textos y se los mandó por correo a su abogado diciendo: “Conseguimos de forma ilícita los mensajes, ahora haz que sea lícito para usarlos, jajaja, échales un ojo y nos comentas”.

La Audiencia Provincial desestimó la petición de reducción de la cantidad indemnizada alegando que existe daño moral y tiene en cuenta “la notable gravedad que tiene el apoderamiento de las conversaciones privadas entre las perjudicadas, la lesión a la privacidad de las comunicaciones, la quiebra de la confianza que tenían en su lugar de trabajo, en las cosas que allí depositaban, la incertidumbre que produce el acceso al terminal”.

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