El Gobierno pone en marcha la jornada de 35 horas para los empleados públicos del Estado
Función Pública
La medida afectará a 246.000 funcionarios y podría aplicarse en febrero o marzo
El ministro para la Transformación Digital y la Función Pública, Óscar López
El Ministerio de Función Pública ha comunicado hoy a CC.OO. Y UGT, las organizaciones sindicales que firmaron el Acuerdo Marco para la Administración del siglo XXI, que inicia el procedimiento para implantar la jornada de 35 horas en la Administración General del Estado, en cumplimiento de lo pactado en aquel acuerdo.
Para ello, la Secretaría de Estado de Función Pública propondrá unas nuevas instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos. Solo afecta a la Administración General del Estado, en total 246.418 personas, según el último Boletín Estadístico de personal de las Administraciones Públicos. No a las comunidades autónomas ni los municipios.
Todavía queda pendiente el desbloqueo de la jubilación parcial anticipada
Función Pública convocará la Comisión Superior de Personal y a la Comisión Permanente los días 10 y 11 de febrero para informar de dicha modificación de la jornada a los subsecretarios y subdirectores de personal de los distintos departamentos ministeriales. Posteriormente, elevará la propuesta a la Mesa General de la Administración del Estado donde se negociará con los sindicatos. UGT prevé que pueda estar implantada en marzo, incluso a finales de febrero, dado que este fue el compromiso que se logró en diciembre el año pasado.
Los sindicatos se quejaron la semana pasada de la intención del ministerio de retrasar la puesta en marcha de esta medida hasta la aprobación de Presupuestos Generales del Estado de 2026. Sin embargo, en la reunión de hoy, tal y como han confirmado UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CC,OO., Función Pública ha garantizado que sigue intacto el compromiso de implantar la jornada de 35 horas y que, en breve, se convocarán las mesas de negociación correspondientes con el fin de modificar la resolución que regula la instrucción de jornada y horarios. También ha aseverado que se cumplirán los plazos acordados.
Los sindicatos aplauden la intención de “volver a lo pactado inicialmente” e insisten en que la implantación debe hacerse en toda la Administración General del Estado, incluido el personal de Instituciones Penitenciarias.
Respecto a la reunión de la semana anterior, Función Pública, que ha dicho compartir la necesidad de recuperar la jubilación anticipada parcial del personal laboral, ha accedido a buscar el instrumento normativo adecuado que así lo garantice. En este sentido, UGT y CC.OO. Han exigido su “recuperación inmediata”. “Haremos un llamamiento al Gobierno de España, así como a los grupos parlamentarios, para que actúen con responsabilidad y zanjen definitivamente un problema que está afectando a miles de empleados públicos, a quienes se les está negando un derecho, tanto en el terrero laboral, como en el funcionarial y estatutario”, han destacado.
Por su parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha señalado que la jornada de 35 horas era un compromiso del Ministerio que llega “con más de tres años de retraso”.
Además, este sindicato ha remarcado que queda pendiente el desbloqueo de la jubilación parcial anticipada, así como su regulación para el conjunto de los empleados públicos (también para funcionarios y estatutarios), y también el desarrollo del teletrabajo.
CSIF ha advertido de que esto es solo el comienzo, ya que ahora toca seguir desarrollando otros aspectos importantes del acuerdo marco como la promoción interna, la jubilación parcial anticipada, la actualización de cuantías por razón de servicio o reforzar Muface y que así piensa trasladarlo en la reunión de la Mesa General.