José Ramón López, asesor fiscal: “Si en la nómina de diciembre has notado que has cobrado menos, es normal”
Nóminas en diciembre
La bajada puntual del salario en las últimas nóminas del año suele deberse a la regularización del IRPF y sirve para evitar un susto mayor en la declaración de la renta
José Ramón López analiza en su cuenta de Tiktok este reajuste en muchas nóminas
El mes de diciembre suele ser un mes feliz, no tan solo por la llegada de las fiestas que traen consigo las reuniones de amigos o los reencuentros familiares, sino también porque, para muchos trabajadores, es momento de cobrar la paga doble. Ahora bien, también son otros muchos los que suelen encontrarse con una sorpresa incómoda al revisar la nómina, pues en ocasiones, cuando se tienen 12 pagas, el ingreso puede ser más bajo de lo habitual. Por eso, aunque el primer impulso puede provocar preocupación, dudas, o incluso la sensación de que algo no encaja, según explica el asesor fiscal José Ramón López, esto es algo muy común, y lo que ocurre en la recta final del año tiene más que ver con ajustes técnicos que con malas noticias.
“Es posible que en noviembre o diciembre cobres menos de lo que venías cobrando, pero no hay que asustarse”, aclara López en su cuenta de TikTok, donde acumula ya casi 800.000 seguidores. La razón está en la regularización del IRPF, un proceso habitual que muchas empresas aplican en los últimos meses del año para corregir desviaciones acumuladas durante los meses anteriores. No se trata de un castigo ni de una decisión arbitraria, sino de un ajuste para cuadrar las cuentas antes de cerrar el ejercicio fiscal.
Nóminas en diciembre
Una corrección para evitar sustos mayores
Según explica el asesor, durante el año, las empresas van aplicando un porcentaje de retención de IRPF en cada nómina. Ese porcentaje se calcula en función de los ingresos estimados del trabajador y de su situación personal y familiar. El problema aparece cuando esas estimaciones no se ajustan del todo a la realidad. Si a lo largo del año se ha retenido menos IRPF del que correspondía, la empresa puede corregirlo en noviembre, en diciembre o en ambos meses, aumentando temporalmente ese porcentaje.
De ahí que algunos trabajadores vean cómo su retención pasa, por ejemplo, de un 10% a un 20% o incluso a un 25%. Cuando esto sucede, el efecto es inmediato: el salario neto baja, pero así se equilibra el conjunto de todo el año. “La idea es que, sumando todas las nóminas, el IRPF total quede ajustado a tus ingresos reales”, explica López. En otras palabras, se trata de compensar meses en los que se retuvo de menos con otros en los que se retiene de más.
Este ajuste tiene una consecuencia importante de cara al futuro, pues evita sustos mayores en la declaración de la renta. Al regularizar el IRPF antes de que acabe el año, se reduce el riesgo de que, meses después, nos encontremos un importe elevado que pagar a Hacienda. “Precisamente se hace para que la declaración salga más ajustada y no aparezca una cantidad desproporcionada, como 2.000 o 3.000 euros a pagar”, señala el asesor fiscal.
Se hace para que la declaración salga más ajustada y no aparezca una cantidad desproporcionada
Ahora bien, no todos los trabajadores están expuestos de la misma manera a este tipo de regularizaciones, es más habitual en perfiles cuyos ingresos no son lineales a lo largo del año. Personas que cobran bonus por objetivos, comisiones por ventas o incentivos variables suelen tener más probabilidades de ver este ajuste en las últimas nóminas, ya que, en estos casos, calcular desde enero el IRPF exacto es más complicado, y las correcciones se concentran al final del ejercicio.
Por más que pueda parecer que esto genera un perjuicio en nuestra economía, el asesor fiscal recuerda algo que a mucha gente le cuesta asimilar, y es que el dinero retenido de más no se pierde. Esa retención adicional se tiene en cuenta en la declaración de la renta y, en muchos casos, se recupera total o parcialmente. Por eso, la bajada puntual del salario en diciembre no implica un empobrecimiento, sino un adelanto del ajuste fiscal que, de otro modo, llegaría más tarde y de forma más brusca, por lo que en realidad es beneficioso que así sea.