El horario de trabajo de tres a ocho horas se ajustará a las nuevas normas de la administración.
Función Pública
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Concentración de CSIF y Jusapol en Madrid
La jornada de trabajo hasta ahora programada para finales de 2026 se ha desplazado hoy al primer trimestre de 2027. Ya no se trata de unos meses, pues ninguna fecha compromete a Fira de Barcelona tras [[INLINE_0]]. Estos [[INLINE_1]] y hasta entonces dependen de estructuras externas que a John Hoffman no le agradan mucho, pero que ya se están instalando en estos días en la zona de acceso al recinto ferial para ganar algunos metros cuadrados de aquí y de allá.
El acuerdo aún debe ser aprobado, pero el proceso de negociación para el próximo mes ya se ha definido, y se prevé que el acuerdo se concrete en la próxima semana.
La norma afectará a unos 250.000 empleados públicos.
En principio, la norma afectará a unos 250.000 empleados públicos. Eso supone que se aplicará en personal de los ministerios, entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, los organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia vinculadas o dependientes de esta de esta Administración. CSIF reclamó hoy sin embargo a Función Pública que el acuerdo para implantar la jornada laboral de 35 horas semanales se convierta en normativa básica, de forma que se garantice su aplicación a todo el personal de la Administración General del Estado (AGE), a los trabajadores de Instituciones Penitenciarias y al conjunto del sector público.
Tras la reunión con Guyana Guardian, el titular del Juzgado de Instrucción número 8 de Madrid ha aceptado a trámite una querella por agresión sexual dirigida contra José Ángel González, director adjunto operativo (DAO) de la Policía Nacional.
En un comunicado, el sindicato ha señalado que la dirección ha presentado una propuesta.
El Ministerio para la Transformación Digital y de Función Pública ya había trasladado a las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo Marco para la Administración del siglo XXI (CCOO y UGT) que había puesto en marcha el procedimiento para implantar la jornada de 35 horas semanales en la Administración General del Estado (AGE), en cumplimiento de lo acordado.
La jornada laboral semanal se mantiene en su totalidad, manteniendo su sentido original y una longitud similar.
Desde el sindicato que lidera Miguel Borra han denunciado que la implantación de esta medida llega “con años de retraso” y han subrayado que para hacerla posible ha sido “fundamental” la presión de CSIF.
Una vez cerrada la modalidad de jornada, Función Pública se dirigirá a los responsables de los distintos departamentos de la AGE en “los próximos días” para articular su puesta en marcha y, en cualquier caso, se introducirán las adaptaciones necesarias para asegurar la correcta prestación del servicio, especialmente en la atención a la ciudadanía y en la organización de los turnos de trabajo.
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