La nostra societat està vivint temps importants de canvi. La forta irrupció de la intel·ligència artificial està provocant molts dubtes sobre quin impacte tindrà tant a nivell social com laboral. En aquest context, les empreses s’han afanyat a emprendre una carrera vertiginosa per a la implantació d’aquesta tecnologia en el seu procés de transformació digital. Aquesta transformació és imprescindible per garantir la competitivitat però no es podrà dur a terme sense un entorn d’innovació potent i amb garanties.
Innovar té risc. I és una activitat que requereix d’un talent diferent al que estem acostumats. No només per la necessitat de dominar perfectament les noves tecnologies, sinó també perquè requereix una capacitat d’entendre les necessitats on s’aplica i una flexibilitat humana que no són habituals als perfils professionals actuals.
Si busqueu aquest talent, el trobareu a les universitats. I no m’estic referint a aquells professors amb vocació emprenedora, sinó, sobretot, als seus estudiants. L’estudiantat actual de carreres tecnològiques està molt ben preparat. No té zona de confort. Són joves ambiciosos i busquen transcendir amb les solucions que desenvolupen. Això els fa l’element clau de tot aquest procés
El talent dels estudiants s’incorpora de manera natural als centres tecnològics de les universitats; i, sobretot, als centres TECNIO, que també gaudeixen de molta experiència en projectes reals d’innovació. Des d’aquest punt de vista, la millor manera d’encarar el complex procés de transformació digital actual és la de potenciar el binomi innovació i universitat, ja que és on es pot disposar del talent necessari per dur-lo a terme