La irrupción de la inteligencia artificial promete automatizar parte de las tareas más rutinarias de la economía global. Sin embargo, eso no significa que los trabajadores vayan a disfrutar de más tiempo libre. Así lo ha defendido Jensen Huang, CEO de Nvidia, durante el U.S.-Saudi Investment Forum celebrado en Washington D. C., donde compartió escenario con Elon Musk.
Huang, considerado una pieza clave en la revolución de la IA, rechazó la idea de que estos avances conducirán a una reducción del trabajo humano. Todo lo contrario: “Si tu vida se vuelve más productiva y las cosas que hoy haces con gran dificultad se simplifican, lo más probable es que, al tener tantas ideas nuevas, acabes dedicando más tiempo a desarrollarlas”, afirmó. “Todos los empleos serán diferentes entere ellos”.
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Mientras Musk se aventuró a describir un futuro en el que trabajar será opcional —comparándolo con actividades como practicar deporte o cultivar un huerto—, Huang se mostró escéptico ante esa visión. A su juicio, la productividad que aporta la tecnología no elimina tareas: crea nuevas.
“Hay evidencias de que seremos más productivos y, aun así, estaremos más ocupados que nunca porque tendremos más ideas”, explicó. “Mi impresión es que Elon estará más ocupado gracias a la IA. Yo también estaré más ocupado”, bromeó.
Jensen Huang speaks en la conferencia dee Asia-Pacific Economic Cooperation (APEC)
Nvidia acaba de anunciar ingresos récord y es uno de los grandes motores del boom de la inteligencia artificial. Sus palabras llegan en un momento en el que miles de jóvenes se preguntan si la tecnología les cerrará las puertas del mercado laboral. Según el Foro Económico Mundial, la IA desplazará 92 millones de empleos en los próximos años, pero también creará 170 millones de nuevas posiciones.
Aun así, los recién graduados siguen enfrentándose a mayores dificultades para encontrar trabajo: muchas empresas están eliminando puestos de entrada gracias a la automatización, y no pocos jóvenes optan por blindarse cursando estudios superiores como MBAs o Derecho.
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Huang ha insistido en varias ocasiones en que el mayor riesgo no es que la IA sustituya al trabajador, sino no saber utilizarla. Su diagnóstico es claro: la tecnología no restará trabajo, pero sí redefinirá quién podrá acceder a él. “No hay que temer que la IA te quite el empleo; hay que temer perderlo frente a alguien que sepa usarla”, sentenció el CEO.
