Alannah Donovan, irlandesa de 27 años en Barcelona: ''Quiero trabajar y cotizar aquí, pero pagan 18.000 euros por trabajos que en Irlanda llegan a los 50.000''
Precariedad salarial
Dejó su pueblo de Irlanda hace cuatro años e intenta incorporarse al tejido local de Barcelona, pero asegura que el mercado laboral es muy precario
Alannah, productora audiovisual irlandesa de 27 años, vive en Barcelona desde 2022
Los sueldos estándar catalanes no pueden competir con la mayoría de las nóminas del norte de Europa. Por los alrededores de la calle Girona —ahora peatonal— o por las calles que cruzan la rambla del Poblenou cada vez se ven más personas con apariencia de turistas que se mueven con un ritmo relajado. Muchos de ellos son, efectivamente, expats. Extranjeros, a menudo procedentes de países del centro y el norte de Europa como Alemania, el Reino Unido, Francia o territorios escandinavos que, motivados por el buen clima y una ciudad dinámica, se establecen en Barcelona con un poder adquisitivo que les permite mantener un alto nivel de vida.
El problema, para los locales y los extranjeros que quieren trabajar aquí, es vivir con un sueldo medio barcelonés. Alannah Donovan, irlandesa de 27 años instalada en la capital catalana desde hace cuatro años, lo resume así: ''El salario en Barcelona es muy bajo. Yo cobraba un 60% de lo que cobraría en Dublín, muchos extranjeros optan por buscar un contrato en remoto en su país''.
De un pueblo irlandés a Barcelona
Donovan, nacida en 1998, es de Maynooth (condado de Kildare), a 25 minutos de Dublín. ''Es un pueblo pequeño, de esos donde todo el mundo se conoce'', explica. Y deja un detalle pop que ayuda a situarla: ''Es de donde es (el actor) Paul Mescal. Fue al mismo colegio que yo''.
Llegó a Barcelona sin un plan a largo plazo, casi por impulso. ''Barcelona nunca estuvo en mis planes. Yo pensaba en Australia, como muchos jóvenes irlandeses, o a Londres, porque tengo experiencia en medios y producción audiovisual''. Trabajaba en Apple en Dublín, pero se sentía estancada. Y un día dio el salto. ''En tres semanas vendí el coche, hice la maleta y me fui''. El plan inicial era clarísimo: tres meses y vuelta a casa. ''Quería venir desde finales de agosto hasta Navidad y volver''.
Barcelona nunca estuvo en mis planes. Yo pensaba en Australia, como muchos jóvenes irlandeses
Cuatro años después, aquel ensayo se ha convertido en una nueva vida. ''Estoy muy contenta con la decisión, y estoy mucho más cerca que si estuviera en Australia; si sale mal, siempre puedo volver'', relata.
Ciudad y sociedad dinamizadas
Cuando llegó, no tenía expectativas. Aterrizó en agosto y el primer choque fue el calor: ''Soy una irlandesa muy pálida, no me bronceo''. Pero la ciudad la atrapó rápidamente: ''En Barcelona siempre hay algo que hacer: arte, música, cultura, aprender. En Irlanda, cuando terminas de trabajar, muchas veces o vas a casa o vas al pub. Es mucha cultura de beber''.
'El salario en Barcelona es muy bajo. Yo cobraba un 60% de lo que cobraría en Dublín
En plena crisis de Rodalies, destaca el ''buen funcionamiento del transporte'' en la ciudad. ''En Irlanda no tenemos metro. Si pierdes un bus tienes que esperar 40 o 50 minutos. En Barcelona pierdes un metro y tienes otro al poco rato. Y hay buses nocturnos''. También subraya el carácter multicultural y la sensación de aceptación: ''Ves todo tipo de gente, estilos, culturas. Es una ciudad donde puedes ser tú misma''.
Precariedad para locales y extranjeros
Alannah está ahora mismo en el paro. Asegura que el mercado laboral atraviesa un momento complicado para todos. ''Muchas empresas te contratan y te despiden cuando acaba el periodo de prueba o cierran departamentos'', afirma. A la temporalidad se suman los salarios bajos: ''Quiero trabajar y cotizar aquí, pero pagan 18.000 euros anuales por trabajos que en Irlanda pueden llegar a 50.000''.
Más allá del sueldo, la burocracia de los procesos de selección es otro obstáculo. ''Quiero trabajar, quiero contribuir a la economía de este país, pero me está costando mucho; ni siquiera responden a las candidaturas'', lamenta. Por eso insiste en el llamado “sueño expat” que genera más fricción en Barcelona: los salarios de fuera. ''Si tienes un trabajo remoto de una empresa irlandesa o británica, vives mucho más cómoda''.
'Si tienes un trabajo remoto de una empresa irlandesa o británica, vives mucho más cómoda
Encaje tenso con los locales
Aquí entra la cara B: la percepción de los locales. Ella asegura que el rechazo se ha intensificado con el fenómeno del ''tourists go home''. ''Últimamente he notado más hostilidad. Nos han gritado ‘go home’ solo por oírnos hablar en inglés''. Explica que a menudo se ve obligada a justificarse: ''Intento que sea evidente que vivo y trabajo aquí, pago impuestos y quiero formar parte de la comunidad''. Después, cuenta, la percepción cambia, pero de entrada ''la etiqueta de gentrificadora es automática''.
La lengua es otro campo minado. Habla castellano, aunque no de manera fluida, y el catalán todavía no ha empezado a estudiarlo. ''Quiero asegurar mi castellano antes de entrar en otra lengua, pero el catalán lo quiero aprender''. Y añade un matiz interesante: ''Como irlandeses tenemos mucho respeto por los catalanes porque tenemos una historia parecida: nuestra lengua casi desapareció''.
Quiero aprender catalán. Como irlandeses tenemos mucho respeto por Cataluña; nuestra lengua casi desapareció
También denuncia una contradicción cotidiana: ''Cuando intentas hablar en castellano, muchos te responden en inglés y no te dan la oportunidad de aprender. Pero si hablas en inglés, también te insultan''. Para ella, Barcelona sigue siendo casa —''me ha capturado el corazón''— pero con una condición: ''Lo único que me haría irme es no encontrar un buen trabajo''. Ahora está en paro y admite que, si la situación no cambia, quizá tendrá que volver a Irlanda aunque no quiera. ''Es lo último que quiero'', sentencia.