Cuando uno se encuentra en la dura búsqueda de un puesto de trabajo se fija en las condiciones que ofrecen: horario, salario, sueldo, prestaciones, etcétera. La gran mayoría seguramente no tengan lo que buscamos, pero hay otras que directamente están para ser denunciadas. Eso es lo que ha mostrado la cuenta de Twitter de @soycamarero con una oferta para camarero en un bar de Sevilla que ha mostrado lo ruines que pueden ser algunas personas.
Jesús Soriano es la persona que está detrás de dicha cuenta de Twitter. Este camarero valenciano se dedica a denunciar los abusos que se producen en el sector de la hostelería, tanto de los dueños de los establecimientos como de los clientes. Además, es autor de un libro llamado 'Soy Camarero, el cliente NO siempre tiene la razón', desmontado esa manida frase de que la persona que acude a un sitio debe ser tratada como una especie de Dios.
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Entre las diversas reseñas y ofertas de trabajo que suele enseñar, la última que ha mostrado sobrepasa por mucho la línea de lo permitido, tanto que el propio Jesús Soriano ha comentado: “Anda que se cortan”. Ya comienza mal, puesto que lo que busca es “personal sin papeles”. ¿Qué quiere decir esto? Que lo que quiere son inmigrantes en situación irregular porque saben que ellos no se quejarán de nada, ya que lo que quieren es un empleo para poder llevar dinero a su casa.
Es por eso que bajando a las condiciones y el sueldo se explican muchas cosas. El horario es de ocho de la mañana a 12 de la noche, lo que excede por muchísimo la legalidad, que es de una jornada de ocho horas al día. No solo eso, sino que el salario que ofrece está muy por debajo de lo que un trabajo de este tipo implica: 1.100 euros al mes. Mientras existan ofertas así, la dignidad laboral seguirá en entredicho.
La oferta de trabajo
Este anuncio es una muestra de que a mucha gente la inmigración solo le molesta si no puede abusar de ellos. Además, en la actualidad es un tema candente. Según una estimación realizada por la antiguamente conocida como Fundación de las Cajas de Ahorros (FUNCAS), en 2023 había 686.111 extranjeros en situación de irregularidad. Esto supone un 17% de todos los que no son comunitarios (de la Unión Europea). Aunque cabe decir que no hay ningún dato oficial al respecto. En cuanto a las inspecciones laborales en la hostelería, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Andalucía informó que en 2023 se realizaron 3.918, llegando a 922 infracciones.
Dudas sobre la protección de los trabajadores, entre las respuestas más repetidas
La sección de respuestas al tuit se ha llenado de gente que ha mostrado su total indignación y repulsa. Una persona se ha sorprendido por ello, y ha comentado: “Uno tiende a pensar que en España no tienen leyes laborales o que no hay algún ente fiscalizador para empleadores o que los trabajadores no tienen donde denunciar estas prácticas”. Cuando @soycamarero publica algún tuit de este tipo, muchos alientan a llamar a inspecciones de trabajo. Pero no es tan fácil cuando tienes que alimentar a una familia.