Educació propone un aumento salarial de 2.500 euros al año y los sindicatos lo rechazan
Negociación docente
Ambas partes creen que están cerca de un acuerdo tras haber pactado sobre la escuela inclusiva y sobre ratios
Miles de profesores se sumaron a las manifestaciones convocadas en Catalunya el 11 de febrero
Tras una semana de intensas negociaciones, el Departamento de Educació y FP y los sindicatos de docentes no lograron llegar a un acuerdo final para desbloquear las huelgas previstas en la semana 16 al 20 marzo en la escuela pública. Pero ambas partes salieron medianamente satisfechas de la reunión de ayer que se prolongó durante siete horas y creen que llegarán a un acuerdo la próxima semana.
“La nueva propuesta de mejora salarial se ha producido después de que hayamos llegado a un consenso en la mayoría de temas como inclusiva, ratios, sobrecarga de trabajo y otros puntos que estaban sobre la mesa”, explicó Iolanda Segura, de USTEC pero en representación de todos los sindicatos. “Pero el escollo es el aumento salarial”.
Educació propone un aumento del 25% sobre el complemento específico autonómico que supone una subida media de 180 euros al mes. Esto es una diferencia de 40 euros respecto a la última propuesta. Los docentes llegarían a cobrar unos 2.500 euros más al año en 2030. “Es insuficiente porque no revierte el alto coste de la vida en Catalunya”, señaló Segura. Los sindicatos confían que Educació, tras consultar con el Govern, mejore esta oferta.
Durante las cuatro reuniones de la mesa sectorial celebradas entre el martes y este viernes, se han llegado a acuerdos parciales sobre la escuela inclusiva, las ratios y la contratación de plazas perfiladas. No obstante, los sindicatos avanzaron que el salario para los 97.000 docentes sería una línea roja.
En cuanto a los acuerdos alcanzados, Educació propone la supresión de los sobrerratios en las escuelas avanzando hacia aulas de menos de 20 niños en las clases de I-3; 25 alumnos en la ESO; y 30 estudiantes por clase en bachillerato y FP para el curso 2027-2028.
Existe consenso en las medidas para la escuela inclusiva, ratios, contratación y sobrecarga de trabajo
Las negociaciones se están produciendo en el marco de presentación de los presupuestos para el 2026 que apuestan por la Educación con un aumento de presupuesto del 20%.
En la propuesta del Govern, que debe ser refrendada por las fuerzas del Parlament, se refuerza la inversión destinada a la contratación de personal, que debe mejorar las ratios, y a las mejoras retributivas. El peso de la plantilla se eleva al 64% del presupuesto en Educación, unos 5.300 millones sobre los 8.356 millones de euros que gestionará la consellería en total. Esto representa para los profesores 1.000 millones más que en el 2023.
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